去除“过度留痕”，以工作实绩论“英雄” 龙马潭区 “多本合一”为基层干部减负

■曾永强

“胡书记，你刚刚检查了安全工作，我是不是还要在你的专用笔记本上签字呢？”

“不，不，不，今年镇上已经取消了专项工作笔记本了，你就在我的笔记本上签个字就可以了！”

日前，龙马潭区长安镇党委副书记胡泽彬来到幸福村检查党风廉政建设工作、安全工作。按惯例，检查完毕之后，村“两委”班子成员要在相应的专项笔记本上签字，以此证明“胡书记来过”，所以，幸福村党总支书记许军条件反射地“提醒”胡泽彬。

“我负责纪检监察、保密、档案、应急管理（安全）、目标管理、依法治理等15项工作。”胡泽彬介绍，以前自己手里有党风廉政、依法治理、与贫困户谈心谈话、安全检查、河长日志、开会笔记本6个工作笔记本，但是今年下乡，手拿一个笔记本就可以了，“感觉轻松了许多！”

“我分管党建、安全、维稳以及环境卫生等多项工作，以前每次下乡都得找一个大点的包把所有的专项工作笔记本带上。”和胡泽彬一样感同身受的还有石洞街道党工委委员、组织委员潘和伟。

潘和伟对联系村的多项工作负“一岗双责”，手里也有多个专项工作笔记本，每次下去检查工作，每本要记录，同时还要同行人员和村干部签字。“上级部门下来抽查的时候，拿不出印证资料，就得‘挨板子’。”回忆起以前下村开展工作的各种要求，潘和伟有点无可奈何。

现在，胡泽彬、潘和伟等一个个干部终于摆脱了“多本干部”的烦恼，一个笔记本就轻松“搞定”。

“本子取消了，考核加强了，我看这些专项工作笔记本也应该进档案室了。”石洞街道党工委书记曾国容介绍，现在街道采取上级督导、自我评价、本级互评和群众测评的“四评”方式对各项工作进行考核，只注重工作实绩。目前，石洞街道除了暂时保留河长制纪实工作手册外，已将其他工作笔记本整合成一本，并调整年终目标考核办法，去除“过度留痕”，重点以工作实绩论“英雄”。

“我们对专项工作手册进行了清理，发现之前我们使用的专项工作手册达21种（个）之多，确实给基层干部增加了不少负担。”龙马潭区委办副主任、区委目标绩效办主任叶昌彬说。今年，龙马潭区要求各区级主责部门和街镇进行“多本合一”，原则上省市没有统一要求的，就合并使用不作“创新”。

此外，龙马潭区对“一人多本”进行“瘦身”合并之后，更加注重工作成绩的考核，区委目督办对区委、区政府中心工作建立联合督查机制，避免“多头督查”，在工作开展中，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直奔现场的“四不两直”方式进行工作督查考核。

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