创新培养模式 打造特色品牌 江阳区举行2019年人事师培工作会

师培会议

◎ 魏雪梅 谢娟

川江都市报记者 何晓梅 摄影报道

4月3日，江阳区2019年人事师培工作会在区教研培训中心举行，安排部署今年该区的教师教育工作。

据悉，区委教育工委委员罗直秀，区教育体育局、区教研培训中心相关股室负责人，各镇（街）教管中心主任（教育干事），各学校校（园）长、负责教师培训的具体经办人等近150人参加会议。

会上，忠山小学、西路学校和实验小学城西学校分别就该校如何提高教师专业素养分享了过往做法和未来思考；区教研培训中心总结并布置了教师教育工作；区教育体育局相关负责人就校长对教师队伍建设和管理作了强调，并介绍了教师职称评审工作的相关政策。

会议指出，江阳区今年将采取“强化顶层设计，注重过程管理；科研项目助推，完善保障体系；建设培训课程，构建本土特色；创新培养模式，打造特色品牌；重视校本研修，落实过程督导；提炼师培成果，重视推广应用”等措施，逐步形成较为完善的全区教师培养体系，从而推进江阳教育改革，努力实现江阳教育全域品质发展。

会议强调，教师是学校发展的第一生产力，各校园长要高度重视教师教育，做实做强相关工作，丰富并创新校本研修方式，为江阳教师教育工作提供落地高效的经验。

据了解，江阳区自2017年以来，每年投入300多万专项培训资金，大力实施星级校园长暨名优教师培养工程、新教师培养工程，其立足实际多维着力不断创新的做法，得到了省市各级领导的高度肯定，同时，承担的“国培计划（2107）”中西部项目县工作在过程性考核评估中被省国培赞誉为“江阳经验就是四川经验”，撰写的工作经验将被推荐参加教育部的评审。

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