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除了“酒城先锋五大攻坚计划”,今年,泸州市在抓好党的政治建设、抓好干部队伍建设、抓好基层党组织建设、抓好人才队伍建设、抓好组织工作标准化建设、抓好组织部门自身建设等方面新举措频出:实施年轻干部培养“蓄水池”计划,储备一批后备干部、年轻干部、工业干部和专业干部;聚焦“三个千亿产业”领域,编制产业发展紧缺人才目录,实施重大产业人才计划,推进柔性引进博士挂职工作,实施“麒麟计划”“归雁计划”“红鸥计划”,大力引进产业发展所需的“高精尖缺”人才、工匠型人才和实用技能人才;制订吸引返乡农民工人才若干措施,实施农民工项目、人才、资金“三大回引工程”,力争今年全市回引10万农民工返乡就业创业。
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