“四个聚焦”布好乡村振兴人才阵

◎ 邓欢

今年以来，泸州市江阳区黄舣镇结合服务酒业园区产业链、创新链、发展链，布局人才阵，从引进、管理、使用和保障四个维度全方位激发人才干事创业激情。

聚焦“引得进”。围绕镇域“三产联动、三镇建设”发展目标布局人才链，对接酒业发展园区、高新区智能终端产业园、泸州市农业科学研究院等集中招聘考录渠道，组织智能终端招工+就业扶贫专场招聘会3场，设置便民大厅人才专岗，动态收集发布人才需求及就业信息，不拘一格打出“乡情牌”，现已招揽513名“归乡雁”。

聚焦“管得好”。坚持柔性引进保增量、建册登记保存量、跟紧服务保质量工作法，管好农业科技、农业专业、新型职农、农村乡土、农村“双创”5支人才队伍建设。积极拉拢镇籍各行业领域成功人士搭建“乡贤会”，启动“雁归兴乡”“乡村振兴合伙人”“上山下乡走夜校”活动定向培育和使用“田秀才”，整合用活青年人才支部、后备干部队伍、农商行“金融夜校”资源优势，开设“园区-院坝-田间-教室”立体课堂，邀请农经、商业、企业管理类专家现身讲学18期次。

聚焦“沉得下”。突出“政策先导、资金激励”，让“科班生”头脑动起来，增生有渠道。选派7名优秀年轻干部兼任各村人才发展直报员，发现并鼓励有知有志的在乡返乡创业者、乡镇事业单位专技人员带着科研项目和成果下到田间地头“甩开膀子干”。

聚焦“留得住”。通过搭平台、访思想、解难题，建立人才访谈机制。盘活用好马道子、罗湾等村200余万元集体经济发展扶持资金，加大创业补助力度，现已流转土地200余亩，扶持12名在乡返乡人才创办果蔬专合社、启动冻库建设、注册“果林人家”林下种养殖品牌等，保障干事创业有政策倾斜、有资金支持、有平台推广。

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