工会是我家 温暖你我他 红星街道总工会开展组织建设会员入会工作

■刘沥莉

“以前，我们对在企业建立工会没有热情，但街道总工会多次帮助我们解决难题，让我们很感动。现在，我们企业不仅遇到难事时会想到工会，还积极开展工会建设工作。”近年来，龙马潭区红星街道总工会切实从企业和职工的立场出发，运用街道优势帮助企业和职工解决困难。

今年是龙马潭区工会系统深化改革的攻坚之年。红星街道总工会遵循“党建带工建、工建促党建、党工共建”的思路，站在企业的角度分析问题解决问题，赢得了企业的信赖，促成一个又一个非公企业建立了工会组织，吸引了一批又一批职工加入工会组织。街道通过摸清实情、强化宣传引导、保障项目经费、示范打造职工之家等举措，切实开展好工会建设工作。

为扩大建会覆盖率，红星街道一方面依托全区非公党建数据库摸清非公企业底数，把不同类型的非公企业和大量灵活、分散就业的职工更广泛地组织到工会中来；另一方面，街道总工会会同经发办核实企业数据和信息，对辖区范围内的1000多家企业生产经营情况、建会情况开展摸排。在分析研究的基础上，街道总工会组织8个社区开展企业认领，列出计划，制定措施，有重点、有针对性地开展工会组建工作。

街道总工会定期对企业基层工会开展走访，听取工会主席和职工意见，仔细梳理基层工会缺乏活力的症结。针对未建工会的企业，组织人员做好上门调查、宣传发动工作。街道、社区组织开展“我要入会”宣传9场，重点针对货车司机、快递员、护理员等8类群体开展入会宣传。

同时，街道总工会积极向区总工会申请“我要入工会”项目资金，按照各个社区实际会员入会和企业建会情况划拨工作经费，促进组织建设会员入会工作的开展。如今，红星街道总工会在天立社区打造职工之家，在步步高商场打造泸州市首家大型商场联合工会，建立职工之家和妈咪宝贝屋，四川天沛水利水电建设工程有限公司成功创建为“健康企业”。

截至目前，红星街道建会企业161家，会员录入12534人。街道总工会将不断健全完善工会干部培训学习制度，着力提高工会干部理论素养、业务能力，提高工会服务大局、服务企业发展、服务职工群众的能力。

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