劳动纠纷起争执 人民调解解疙瘩

◎ 罗超 张娟

7月17日，王某在其丈夫曹某的陪同下，到泸州市江阳区华阳街道求助，希望司法所能帮他讨回被拖欠的工资。

经询问，工作人员得知：王某于4月在某饭馆工作了10余天，离职后一直未拿到工资，自己一再找到饭馆老板希望结算工钱，但老板一直搪塞。

华阳街道在了解情况后，与餐馆经营者刘某立即进行了电话沟通。刘某表示，自己之所以未支付王某工资，是因为王某违反了餐馆的员工管理制度。为了尽快化解纠纷，避免引起不良社会影响，华阳街道搭建平台，组织调委会就该纠纷进行座谈和调解。

调解刚开始时，双方情绪激动，仍在争吵，见此情况，调解员立即采取背靠背方式，分别对双方当事人进行劝说，并动之以情、晓之以理，引导双方站在情理和法理的角度理性对待。

经过工作人员耐心细致地劝导，最终，双方当事人在自愿平等的基础上达成了工资支付协议。双方握手言和，一起因劳动报酬引发的纠纷得到了圆满化解。

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