本报讯(吴磊 夏菁 记者 朱虹)近期,江阳区紧扣区域实际,围绕产业转型发展、项目投资建设等重点领域,启动“扬帆计划”,搭建“绿色通道”,赴成都、重庆两地知名高校开展招才引智工作,为江阳区跨越升位提供坚实的人才支撑和智力保障。
江阳区本着急需紧缺导向,共开展9场宣讲会,吸引了国内外20余所高校240余名优秀硕士研究生前来应聘,其中不乏英国伯明翰大学等海外名校毕业生。拟招聘人员均获得国家级奖学金,有校、院(系)学生会干部经历,多人通过司法考试、考取专业证书、获评中级职称,同时具有较好的社会实践经历。
江阳区成立了由区纪委、区委组织部、区委编办、区人社局组成的考核领导小组,严格按照报名与考核、体检与考察、公示与聘用的公告程序进行招聘。遴选中,按“公开、公平、竞争、择优”原则,择优选择进入面试环节人员,并最终确定拟聘人员,有效形成了广泛参与、公平竞争、择优录用的良好氛围,实现多中选好、好中选优、优中选能。
江阳区招聘人才适用于区委制定的人才引进“绿色通道”,按照“三空三优先”原则(空出编制、空出职位、空出生活住所,优先解决编制、优先晋级、优先提拔),除享受政策规定的工资福利待遇外,还享受生活安家补助、优先提拔重用等人才政策。同时,积极为其提供上挂锻炼、跟班学习、轮岗交流、外出培训等多种进修平台,为引进和留住人才提供了良好的工作学习、成长生活环境。
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