“三送”带动就业创业良性循环

◎ 蔡忠敏 孙凯琳

近年来，泸州市江阳区北城街道积极探索创新就业创业模式，争取多渠道、多层次、多形式开展就业创业培训，力争以培训促进就业创业、以就业创业带动就业的良性循环。

送岗位，实现转移就业。举办就业扶贫专场招聘会5场，专设低保户求职专岗300余个，实现招聘会进社区、小区，方便低保户、返乡人员及时就近参加招聘会。通过社区LED显示屏、信息宣传栏，及时发布岗位信息，帮助群众实现异地转移就业。

送技能，实现技能培训。创新培训模式，借助“社区夜校”“妇女儿童之家”等开展技能培训20余次，引入点睛艺术培训学校、摩尔恒达商贸有限公司开发网页设计、营销策划等网络培训课件，引导有培训需求人员登陆基层党员教育管理服务平台进行学习，开展销售技巧、融资服务等培训5次，2017年全年实现创业854人。

送援助，实现公益性岗位托底。街道开发文员、物管等公益性岗位22个纳入社区，并组织社区对贫困家庭开展摸底排查3次，对因文化、技能、年龄等因素制约无法实现就业的贫困家庭，给予公益性岗位托底安置就业援助，彻底解决他们的就业困难问题。

检查物业消防安全

◎ 陈玉芳

5月10日，为进一步落实消防安全主体责任，有效预防火灾和减少火灾危害，提升辖区物业公司的消防安全管理水平，泸州市江阳区公安消防大队联合张坝街道安办、派出所对张坝江南新区物业进行消防安全大检查。

此次重点检查物业公司消防安全管理制度是否建立健全、消防安全责任制是否落实、消防控制室工作人员是否持证上岗以及消防安全制度落实情况，灭火器的性能及物业公司员工对消防安全知识的掌握情况，特别是疏散通道和安全出口的畅通情况，消防器材的完好情况等。

通过检查发现，辖区内物业公司能较好落实消防安全主体责任与安全制度，检查人员要求物业公司加强对辖区内每栋楼层的消防安全检查，要做到狠抓安全、强抓落实。

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