蝇贪虽小，不可不治

◎谷铮铮

最近，笔者所在单位组织干部职工观看了一部反腐教育片《重拳“拍蝇”》。该片集中反映了若干起发生在泸州各区县部门、乡镇，甚至村一级的干部贪腐案件。有的案件涉案金额只有100多元、数百元、一两千元。金额普遍很小，但违纪干部依然受到了查处。

这些案件，如果单从违纪金额看，似乎有“小题大做”之感。那么到底是不是“小题大做”呢？我们来分析一下。

首先，金额小，不代表性质不严重。词典对贪污一词的解释，是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。解释并未涉及金额问题。也就是说，只要符合概念要求，就算涉案金额只有1分钱，也是贪污。

其次，窥斑知豹，见微知著。曝光的这些案件贪污金额虽小，却不代表当事人贪污的总额和贪污的次数一定就少。贪污行为具有隐蔽性特征，被抓住的毕竟是少数，多数的贪污行为往往没有被发现和抓住。所以，小金额背后往往隐藏着大金额，一次贪污背后往往隐藏着多次贪污。

第三，一颗耗子屎，能坏一锅汤。蝇贪虽小，但其可耻行为对党和政府形象的损坏却不可小觑。大老虎固然可恨，小苍蝇也挺讨厌。

因此，蝇贪虽小，不可不治。

治理蝇贪，是对干部的挽救。每一个大贪，其实都是从小贪开始的。没有第一次，就没有第二次。没有小贪，就没有大贪。大贪是从小贪演变而来的。惩戒蝇贪，就是防微杜渐，及时挽救处在危险边缘的干部；就是强制他们悬崖勒马，及时挽救其政治生命乃至生理生命，免得长此以往，铸成大祸。

惩治蝇贪，可以敲山震虎，形成威慑。小贪尚且被查，大贪岂能逃脱？查处小贪，可以警示大贪，提醒那些还想大捞一把的人赶快收手。

防止蝇贪，要扎紧篱笆。再小的单位，都有开支，都有物资需要管理。管理财物的制度要设计科学，没有漏洞。制度好还要落实好，好制度不要成为聋子的耳朵——摆设。如果制度不严，存在漏洞，或者落实不好，形同虚设，就可能给相关人员以可乘之机。

防止蝇贪，要防范重点岗位和重点人员。此外，热衷于经手公物采买的，要重点防范；平日个人消费明显超出个人正常收入的，要重点防范；个人经济拮据又总想弄点钱花的，要重点防范；利欲熏心，私心严重，爱占便宜的人，要重点防范。

防止蝇贪，要强化教育。贪腐从心开始。管住心，才能管住手。为了达到干部职工思想上不腐化的目的，必须强化警示教育，警钟长鸣。

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