◆学历层次更高◆
具有硕士研究生及以上学历,或者具有中级及以上职称、技师及以上资格,或者通过国家级职(执)业资格考试的高层次人才数量较2017年更高。
其中,博士研究生318人、硕士研究生614人、985-211本科209人、一般本科769人。专业技术岗位2132人(高级职称113人)、高技能岗位67人(高级技师31人)、管理岗位211人。
◆薪酬待遇更优◆
部分用人单位对博士研究生给出了可享受事业单位工资待遇,安家费18-20万元,年薪20-60万元,科研启动金5-20万元的最高待遇。
对硕士研究生给出了可享受事业单位工资待遇,年薪20-60万元的最高待遇。
对985、211本科生给出了可享受事业单位工资待遇,年薪50万元的最高待遇。
对高技能人才给出了可享受事业单位工资待遇,年薪40-60万元的最高待遇。
对一般本科生给出了可享受事业单位工资待遇,月薪6000-1万元的最高待遇。
◎ 川江都市报记者 许亚琴
本报讯 昨日下午,中国泸州人才发展大会新闻发布会发布《泸州市2018年急需紧缺高层次人才需求目录》(下称《目录》)。该《目录》收集了泸州市相关部门、企事业单位的急需紧缺高层次人才需求信息,涉及全市258家用人单位、698个岗位、2410个人才需求信息,为各级各部门对人才流向、流量的宏观指导提供了依据。
《目录》中涉及单位名称、单位层次、单位类型、需求岗位、引进人数、学历、专业、职称(技能)资格、能力业绩要求、待遇、工作地点等栏目11项,综合信息多达7678条。拟引进急需紧缺高层次人才的行业涉及金融、制造、教育、医疗卫生、文化、科研、采矿、电力、管理、建筑、信息技术、商贸等16个行业,共计2410人。其中,事业单位急需紧缺高层次人才1378人、国有企业急需紧缺高层次人才759人、私营企业急需紧缺高层次人才273人。
据悉,各用人单位可根据《目录》明确的具体信息,结合实际需求,有计划性地引进人才;高校毕业生和社会各类求职人员可以根据《目录》了解泸州市各行各业急需紧缺高层次人才的需求状况,参考岗位条件,结合自身素质与能力,有针对性地参加应聘。
根据《目录》公布的需求信息,下一步,泸州市将开展系列招聘活动。鼓励企事业单位、泸州驻外人才工作站、猎头公司等多渠道招引人才,于2018年7月6日-8日,在泸州奥林匹克体育公园举办“聚智聚才·创新创业”现场招聘会,并开通“中国酒城泸州人才”网上报名系统,从即日起落实专人负责受理个人求职报名。
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