泸州市率先将人脸识别技术 运用到人机对话类考试系统

本报讯（记者 周雪梅）近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为加强公务员诚信体系建设，泸州市从2018年全面推行拟任科级干部任前法律考试（“考法”）制度，并在市科级干部任前考法系统中率先使用人脸识别技术识别考生身份、自动考试签到，此举措在全省人机对话类考试系统中尚属首例。

据了解，泸州市建成并开通了“泸州市人事人才培训网”，对全市18467名公务员进行网络全员培训。同时，研发泸州市科级干部任前考法系统，从2018年全面推行拟任科级干部任前“考法”，将依法行政、诚信道德作为重要考试内容，凡未参加任前考试或考试成绩不合格的，不得提拔任用。泸州市在该系统中率先使用人脸识别技术对考生身份进行识别、自动考试签到，减轻了监考人员人工核验的工作量，有效地提高了工作效率。

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