探索改变“体内循环”传统模式 泸州市21名市级机关 优秀年轻中层干部跨部门轮岗交流

本报讯（记者 朱虹） 昨（14）日上午，记者从在南苑会议中心举行的泸州市市级机关中层干部跨部门轮岗交流座谈会上获悉，泸州市市级机关组织推荐产生了李梁川、汪国斌、向来富等21名优秀年轻中层干部实行跨部门轮岗交流任职。此次干部跨部门轮岗交流是泸州市自2014年实施《党政领导干部交流工作实施办法》以来，市级机关科级干部第一次综合统筹交流。

市委常委、组织部部长、统战部部长徐斌出席座谈会并指出，在市级机关大规模开展干部跨部门轮岗交流，是近年来泸州市组织人事工作的一次成功尝试。部门党组（党委）要做到干部轮岗交流政策宣传、干事创业平台搭建和交流干部严管厚爱“三个强化”；轮岗交流干部要在学习上、工作上、作风上从严要求自己，在新的岗位砥砺成长。

据了解，这21名交流干部经过组织推荐和个人报名两种方式并择优比选遴选确定。他们将到市委办、市人大、市府办、市纪委、市委组织部、市发改委、市交通运输局等市级部门单位轮岗交流。

此次市级机关优秀年轻中层干部跨部门轮岗交流，是泸州市探索改变中层干部“体内循环”传统模式，注重多岗位培养锻炼，选拔使用经过实际工作考验的优秀年轻干部的具体实践。

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