本报讯(曾志明 记者 唐维扬) 近日,江阳区星级校园长培养工程专家入校诊断指导工作启动。33名省内一流专家分成15个指导小组,到全区45所学校,对校长的学校管理工作进行全方位诊断,并开出“处方”。
江阳区大力实施“人才强教”计划,专家入校诊断就是该区星级校园长培养工程的重要一环。
江阳区星级校园长培养工程由区政府主导,由省教科院和区教育局、区教研培训中心共同组织实施,计划用3年时间,每年投入300万元(区级层面),对全区240名学校干部进行分层次的规范化培训,其中包括五星级校园长培养对象26名,四星级校园长培养对象109名,三星级校园长培养对象55名,以及校级干部培养对象50名。该工程分三阶段进行,第一阶段包括集中学习、返岗实践、总结提升与考核评价;第二阶段包括课题申报、立项、研究;第三阶段包括围绕研究课题发表研究成果。三阶段考核合格并报经区教育局审核验印,颁发结业证书,对新任职校园长颁发任职资格证书。
江阳区星级校园长培养工程,力求通过3年培养培训,帮助学员不忘初心,明确使命担当;全面提升学员对现代化教育的认识与理解,基本掌握教学规律、人才成长规律和学校管理规律;牢固确立以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习的专业发展理念;不断提高学员规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等方面能力,培养专业型、学术型、研究型校园长队伍;帮助学员形成独特的管理策略与领导风格,引领学校沿着“合格—特色—品牌”路线发展,办具有“江阳特色、西部一流”的现代化教育。
据悉,该项目也是四川省教科院干训改革试点项目,目前已引起全省教育行政部门和教育学术界的广泛关注。
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