年终“大考” 考出廉洁评出动力

□黄泽华特约通讯员 金其云

“雷尊林同志为实现2016年天台村整体脱贫，推行5+2特色工作法，让村‘两委\’战斗力和服务力进一步提升，希望你能抓好落实，将活动深入下去，带动全村154户407名贫困群众脱贫致富……”1月15日，在泸州市纳溪区丰乐镇便民服务中心会议室，气氛严肃紧张，该镇12名村（社区）党支部书记正在“赶考”，他们围绕抓基层党建工作履职尽责特色和亮点、践行‘三严三实\’存在的问题及原因和深化“三深入三公开”活动开展等进行现场“答题”。

“考生”们直冒“冷汗”

“2015年，罗东村主要从组织建设、***、项目引进、基础设施建设四个方面开展工作。格田整治、社道修建、通村公路硬化……”一件件让百姓实实在在看得见的实事，经过村“两委”一年的努力，罗东村党组织凝聚力更强了，一举摘掉“后进村帽子”。面对面述职，怎么做就怎么说，罗东村村支书吴永强用实例说话，接受考问，一个又一个的问询、点评，让“考生”“冷汗”直冒。

为确保“三严三实”落到实处，深化“三深入三公开”活动扎实推进，针对各村（社区）支部党员队伍建设、创建活动、***和示范引领等方面，对全镇11个村1个社区及企事业单位党支部书记履行党建工作“第一责任人”职责情况进行现场测评。该镇党政班子成员、镇人大代表、村民代表和纪检监督员共25名组成考核组，镇属机关企事业单位负责人、各村党员代表、群众代表共86人参加，对全镇12个村（社区）2015年基层党建工作进行现场评议。

“今年新引进企业两家，投资3000余万元的涉农打捆项目成功落户马村，完成残次林改造750.6亩，修建生产便道18.2公里……”马村村支书廖志雄围绕“第一责任人”职责，用实例、数据将该村党建工作经验展示出来，接受“考官”测评。

数据事例不能有“水份”

“这种述职就像 ‘赶考\’，是对我们抓党建工作的检验、监督，当着群众代表和镇上领导的面，怎么做就怎么说，数据事例不能有‘水份\’，否则会被人‘看扁\’。”廖志雄深有感触，“这种方式压力大，动力也大，更重要的是能学习其他党支部的好经验、好做法，寻找自身差距，有利于下一步改进工作。”

对基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，支书们也不回避，“我们五里村一些党员联系群众不够紧、‘三深入三公开\’还存在走过场现象、开展工作创新劲头不足、低保评定中政策公开不够。”这些坦诚的话语，赢得与会者的好评。通过考核组现场考评，考评出优秀村（社区）党支部4名，称职8名，无基本称职和不称职。

自2013年以来，丰乐镇就开展支部书记党建述职述廉活动，要求支部书记结合平时工作，客观分析成绩和不足，帮助查找问题，对下一步工作提出明确要求，并把支部书记抓党建工作的成效与奖惩挂钩，使述职不走形式，真正述出压力和动力。

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