质疑“被退休” 职工状告中石油 追踪 人社厅提供关键证据女职工一审胜诉

人到50岁，去年，泸州市民李琳接到单位通知，不用前来上班，可以退休了！“根据国家相关规定，管理、技术岗位女职工年满55周岁才能退休，我今年才50岁，按国家法律规定还必须工作5年。现在‘被退休\’，非法剥夺了我的劳动权利。”为此，李琳一纸诉状，将中石油下属的西南油气田公司川南公共事务管理中心（下称川南公管中心）推上被告席（成都商报此前曾报道）。

为进一步查明真相，江阳区法院向四川省人社厅申请证据调取。四川省人社厅以回函的方式对此做出回应。人社厅表示，2012年8月，根据李琳单位报送的材料，省人社厅社保局初审认定李琳退休时间为2013年8月。并要求李琳单位对这一结果进行公示。2013年6月，由于岗位问题，李琳没有签字，公示未通过。不过，由于李琳当时未提供新的证明材料，省人社厅下发退休条件审定通知书，并认定李琳为生产、经营、服务岗位，退休时间为2013年8月。该通知下发后，李琳补充了新的证据材料，最终省人社厅再次发函，撤销对李琳退休条件审定的行政行为。

江阳区人民法院对这起“被退休”案件作出判决。凭省人社厅提供的上述证据，李琳一审胜诉。川南公管中心被要求继续履行劳动合同。川南公管中心现已提起上诉。成都商报记者 张柄尧

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