变“走读”为“走访”

护国镇干部夜访问民生

□梁龙海 本报记者 孔芒

一台笔记本、一沓村干部换届问卷测评表、一张方桌、一杯清茶，乡镇干部与村民无拘无束地拉着家常，气氛融洽。这是记者11月1日傍晚6点在泸州市纳溪区护国镇沈咀村采访时看到的一幕场景。

今年，村级党组织和村民委员会将进行集中换届，护国镇为确保夜访调研的真实性和针对性，采取随机走访村民和综合评价干部的方式，确保村民敢说话、说真话、讲实情。

作为夜访村民的带头干部，护国镇党委书记张唯贤带着一份调查表和一连串问题到村民家中，征求村民对本届村干部的实绩评价。在沈咀村2组村民陈隆江家里，张唯贤向他抛出了几个问题：“这一届村干部为村里干了哪些实实在在的事情，兑现了他们当初的承诺吗？”“你想村里为你做点什么？”“你认为村干部在工作中还存在哪些不足？”

正在看电视的陈隆江关掉电视不客气地回答：“本届村干部确实做了些实事，道路硬化了3公里，整理了山坪塘5口。我主要还是想让村干部多给我们村里带来点项目，现在村里没得产业，大家就没得啥子经济收入。”

“以前对村干部的选举没得概念，感觉和我们没有什么关系，但现在明白选好村干部确实和我们生活还是息息相关的。”凤仪村3组村民张奎表示，“村干部上门，给我们提供了一个说说心里话的机会。”

护国镇全面开展“夜访夜谈”活动，进一步解决乡镇干部“走读”现象，促使乡镇干部改“走读”为“走访”，以期消除干部下基层存在的“时间错位”。“要实现乡镇机关干部和群众的有效沟通，帮助群众解决实际问题，就要选择群众最方便的时候。”护国镇党委书记张唯贤说，“乡镇干部走访农户常常因为时间错位而与村民碰不上面，很多工作无法有效开展。加上有超一半的干部‘走读\’，乡镇干部与群众面对面交流的机会很少。”

为确保“夜访”制度的落实，该镇专门制订完善了乡镇干部夜访考核制度，根据夜访情况对收集的意见和建议进行总结和归类。“村干部换届工作”作为今年首个夜访课题，该镇将根据干部收集的情况进行汇总提交党委会进行研究，针对村干部的不同情况进行区别对待。

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