泸州市纳溪区护国镇在村级集中换届前综合评价村干部
□梁龙海 本报记者 孔芒
一本笔记本、一沓村干部换届问卷测评表、一张方桌、一杯清茶,乡镇干部与村民无拘无束地促膝长谈,宛如一家人在拉家常。这是记者8月12日傍晚7点在泸州市纳溪区护国镇沈咀村采访时看到的一幕场景。
今年,村级党组织和村民委员会将进行集中换届,护国镇为确保夜访调研的真实性和针对性,采取随机走访村民和综合评价干部的方式,确保村民敢说话、说真话。
作为夜访村民的带头干部,护国镇党委书记张唯贤带着一份调查表和一连串问题,到村民家中走访。在沈咀村2组村民陈隆江家里,张唯贤向他抛出了几个问题:“这一届村干部为村里干了哪些实实在在的事情,兑现了他们当初的承诺吗?”“你想村里为你做点什么?”“你认为村干部在工作中还存在哪些不足?”
陈隆江说:“本届村干部道路硬化了3公里,整理了山平塘5口。我想让村干部多给我们村里带来点项目,现在村里没得产业,大家就没得什么经济收入。”
在工作人员向村民发放的村干部换届问卷测评表上,内容不仅有“你对村干部有什么期待?”“今年全村的产业发展是好还是坏?”等关乎整个村建设的问题,也有像“你认为村两委在工作中存在哪些不足?”等对村干部和村发展客观评价的问题。“以前对于村干部的选举没得概念,选谁好像对于我们没有什么意义,今天和镇干部聊了一下,感觉选好村干部还是与我们村民的生活息息相关的。”凤仪村3组村民张奎表示,“这样的做法,能够让我们说出心里话”。
7月以来,全镇推广开展了“夜访夜谈”活动。“要实现乡镇机关干部和群众的有效沟通,就要选择群众最方便的时候。”张唯贤说,“乡镇干部走访农户常常因为时间上的错位而与农民碰不上面,很多工作无法有效开展。乡镇干部与群众面对面交流的机会很少。”为确保夜访制度的落实,该镇专门制订完善了乡镇干部夜访考核制度,根据夜访情况对收集的意见和建议进行了总结和归类。
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