信息多跑腿 群众少跑路 泸州市大力推进公务员管理工作信息化建设

◎ 谷莉

近日，笔者从泸州市委组织部获悉，为顺应机构改革后强化党对公务员队伍集中统一领导和信息化时代发展的客观要求，今年，泸州以“省市共建”为契机，将干部（公务员）一体化智能平台建设纳入组织工作重点项目，采用“挂图作战、倒排工期”的方式，全力推进公务员管理工作信息化建设。

据介绍，泸州是全省公务员信息管理系统“省市共建”唯一试点单位。按照“省市共建”方案，项目由省委组织部牵头，泸州市委组织部负责前期系统开发，项目通过省上验收之后将在全省组织系统推广使用。此次谋划建设的公务员信息系统内容主要为“一库、一平台、多应用”，涵盖机构编制、职数管理，以及公务员录用、调动、考核、奖惩、职务职级任免等17个业务应用模块。系统建成后，横向上公务员日常业务将从人工办理“面对面”转变为网上办理“键对键”，公务员管理工作将更加高效、精准、便捷；纵向上打通省、市、县（区）三级网络，逐步形成按干部管理权限分级分类分层管理的公务员数据库，实现信息实时共享、流程上下畅通、数据自动更新的动态管理模式。

为更加科学高效推进公务员管理工作信息化，泸州市委组织部做了不少前期准备工作。先后组织相关部门前往石家庄、深圳等先进地区实地考察学习；邀请市委保密机要局、市数字经济发展局等部门专业技术人才为专家顾问，反复论证建设方案；多次向省委组织部进行专题汇报，主动征求关于信息系统建设标准、安可替代、项目招投标等专业支持指导；出台“市县共建”方案，将龙马潭区、泸县确定为试点单位，共同推进项目建设；逐一梳理公务员管理政策依据、优化业务办理流程、明确办理所需资料和固化文书模板，细化每个操作环节，编印《泸州市公务员管理工作标准化操作手册》，形成统一规范的办事流程和办事标准，从系统设计上进行流程再造，缩短业务经办时限，提高公务员日常管理工作效能。

据悉，全省公务员信息管理系统省市共建项目建设共分为三期，预计今年年底前建成投入使用。同时，泸州市还将以全省公务员信息管理系统为基础，结合自身工作实际，进行个性化开发设计，建设泸州市干部（公务员）一体化智能平台，将干部档案数字化成果、机构编制、职数管理、工资、干部选任等有机融入系统，打通数据流通孤岛，实现多部门、多任务网上协同合作和信息数据共享，形成推动干部（公务员）管理工作规范、高效的强大合力。

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