出台政策为农民工留下来吃下“定心丸”，“云招聘”精准送工作上门 泸州破复工复产难题：把人留下

四川景宏实业集团有限公司正加大马力生产（图片由企业提供）

1245243人。

这是截至3月27日，泸州市内返岗务工的人数。

“从2月4日开始到现在，这个数据节节上升。”泸州市人社局农民工服务中心工作人员魏子贵说，他负责每天监控返岗复工的人数，变化是看得到的，“市内返岗情况比较理想”。

新冠肺炎疫情防控最紧张的阶段过去后，如何减少疫情对经济的影响，成为每个城市面临的新考验。推动复工复产，最关键的问题在于“人”。作为劳务输出大市，泸州又是如何解决“人”的问题？

◎ 川江都市报记者 周菁

出台政策+服务到“点”泸州从源头上留人

3月2日，《泸州市合力应对疫情影响鼓励农民工就业创业置业十项措施》出台。从农民工供需对接、就近就业到在泸置业、技能培训等十个方面，“一条龙”鼓励农民工就近就业，“保姆式”鼓励农民工就近创业。

政策的出台，为农民工留下来就业创业吃下了“定心丸”。在魏焱看来，这些措施很有吸引力，尤其是对年轻人。

31岁的魏焱在外地安了家，今年春节原本是回来看看父母。不过，魏焱如今打算留下来——他在泸县一家企业找到了工作。“妻子在云南，打算过些时间也把她接过来。”

有了政策的保障还不够，要让政策落地见效还需要把服务跟上。怎样围绕企业复工复产做好服务？泸州市就业局副局长余水说，职能部门把服务落在了“点”上，实施了如24小时用工调度、疫情防控重点企业重点保障等措施。

这样的“对点”服务，为四川景宏实业集团有限公司这样的企业复工解了燃眉之急。作为一家防疫物资的生产企业，现有300余名员工，不过，企业复工是在疫情最为吃紧的时候。该集团副总裁王科文还记得，正月初四，企业向泸县就业局提出用工需求，第一批急需招工80名。在泸县就业局的帮助下，仅仅两天时间，不仅招齐了人，而且还完成了健康体检正式上岗，初六便投入生产。

为了让企业复工复产有人可用，泸州市就业部门主动对接企业，建立企业复工和用工情况反馈制度，跟进企业用工情况调查，每周开展一次就业形势分析，及时为企业提供线上招聘服务和用工指导，汇总相关数据分析就业形势，为稳就业措施提供数据支撑。特别是对疫情防控重点企业，更是每日对其用工进行监控和调度。

记者从泸州市就业局了解到，截至3月16日，抽样的20家用工监测企业已全部复工，节前在岗人数11624人，目前在岗人数10687人，占节前在岗人数的91.94%。全市监控和调度服务疫情防控重点企业17个，目前在岗3008人，其中抗疫重点企业用工调度保障1002人。截至3月25日，17家企业已暂无用工缺口。

余水告诉记者，这样的“点对点”帮助企业复工还体现在农民工返岗平台这一举措上。泸州整合市级和各区县有关部门力量，积极向企业宣传推广农民工返岗复工点对点服务平台。截至3月16日，已经帮助泸州市17家用工企业在平台上发布在外员工返岗信息24条，收到在外务工人员数据244条，精准帮助农民工按照计划有序返岗。

3月20日上午，记者在位于四川泸州长江经济开发区的四川威恳通讯技术有限公司看到，工人们在各自的工作岗位上忙碌地进行贴片、组装、检测、包装等操作，加紧生产一批即将发往尼泊尔的10万台手机整机订单。公司副总经理刘飞说，目前复工率达到了80%左右，已恢复了三条生产线，每条线的产能已经跟年前的产能差不多，“基本上已经恢复到年前疫情之前的情况”。

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