廉情“问诊” 推动派驻精准监督

本报讯（万晓琴 记者 张婷） “你单位对下属单位廉政谈话不到位，分管领导对科室负责人的廉政谈话内容不细、不深……”在党风廉政建设廉情分析会上，泸县纪委监委驻县委组织部纪检监察组对各部门的党风廉政建设工作进行了评议。

近期，为了履行好派驻监督职能，实施好“嵌入式”监督，泸县纪委监委驻县委组织部纪检监察组通过细化监督内容、坚持问题导向、突出工作重点“问诊”廉情，推动驻在部门主体责任有效落实。

细化监督内容，全面摸排清家底。泸县纪委监委驻县委组织部纪检监察组在督促驻在部门围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节，定期排查廉政风险点，同时主动熟悉部门重要工作、核心业务知识，以准确把握廉情，寻找监督切入点。通过参与职能部门现场执法、基层走访，了解部门工作日常；通过检查党组会议记录、党支部三会一课记录等台账资料，了解部门组织生活和政治生态建设；通过与中层以上干部开展谈心谈话，时刻记录干部廉政动态，做好廉政提醒。

坚持问题导向，分析研判溯源头。泸县纪委监委驻县委组织部纪检监察组对收集到的各类廉情信息及时分析研判、深刻剖析，在发现问题上擦亮“眼睛”，力求“解剖麻雀”“准”字当先。在深入调查核实、寻找事实数据佐证后，及时与相关部门对接联系，对可能出现的苗头性、倾向性问题或风险点提出相应的防控建议，对已经存在的问题和隐患提出要求和改进措施，并实施对廉政风险点的动态监管和长效管理。同时，加强与县纪委监委相关部室的协调联动，拓宽信息收集渠道，规范问题线索处置，有针对性地带着问题辨廉情、明实情。

突出工作重点，精准施策强监管。泸县纪委监委驻县委组织部纪检监察组围绕履行好政治监督这一首要任务，把廉政谈话、廉政教育、廉情报备等精准监督的基础工作做实做细，不断延伸近距离、常态化的监督触角；聚焦脱贫攻坚，紧盯群众身边的腐败和作风问题，联合驻在部门开展扶贫领域作风和腐败问题专项治理，形式主义、官僚主义专项治理，作风建设专项督查等行动，同时形成监督台账，实现全过程监督和动态监管，做到底数清、情况明，进一步推动专项督查工作制度化、精细化、规范化。

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