泸县 从严抓好干部监督管理

本报讯（熊超 何宣琴 记者 张婷） 5月31日，记者从泸县县委组织部获悉，自全面从严治党战略实施以来，泸县坚持抓早抓小，充分用好提醒函询诫勉这一有力抓手，从严从实抓好干部经常性监督管理，及时发现和纠正领导干部苗头性、倾向性问题。

据了解，泸县提升监督意识，出台《泸县提醒函询诫勉实施办法》，依托干部教育培训现场教学点、警示教育基地等，开展典型案例警示教育，增强自身免疫力；推动常态监督，把开展领导干部提醒、函询、诫勉工作和选人用人、年度考核、领导干部个人有关事项报告抽查核实、干部日常监督等工作结合起来，对干部存在的苗头性以及其他需要引起注意的问题，做到多提醒、早告诫、敢批评，促进干部健康成长。

泸县还聚焦重点任务，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，及时发现工作推进落实中存在的不作为、慢作为、乱作为问题，视情节给予提醒、函询或诫勉，帮助干部正确认识问题、整改问题，真正把问题消灭在萌芽状态。今年以来，泸县对11名领导干部进行了提醒、函询或诫勉谈话，使“红脸、出汗”成为常态，对领导干部的日常监督管理不断强化。

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