泸县“三个聚焦”加强干部日常监管

本报讯（何宣琴 记者 张婷） 近日，记者从泸县县委组织部了解到，近年来，泸县聚焦关键岗位、聚焦思想动向、聚焦多维监督，切实加强干部监督管理。

聚焦关键岗位，防范重大风险。泸县进一步强化“一把手”重点监督，制定“一把手”监督任务清单，开展政治思想、履行职责、工作作风等方面的日常监督，每月梳理、每季度汇报。进一步实施关键岗位跟踪监督，对产业发展、民生改善等实施全程监管，通过事前报备、事中跟踪、事后备案，定期排查岗位和干部廉政风险点。进一步落实经济责任审计制度，对关键岗位和重点人员开展任中经济责任审计，及时排查处置隐患。

聚焦思想动向，强化关爱提醒。泸县开展全覆盖乡镇班子运行情况调研，全面了解掌握换届后班子总体运行情况、领导班子及成员履职尽责和完成工作任务情况、作风建设及廉洁自律情况。通过延伸谈话对象、灵活谈话方式等形式开展全覆盖谈心谈话。开展领导干部提醒、函询和诫勉工作，采取不定时随机暗访抽查等方式，了解干部思想动向，对苗头性、倾向性问题及时采取组织措施纠正。

聚焦多维监督，拓宽监管视野。泸县坚持选任标准从严把关，突出“德”“廉”标准，多方征求人选品德和廉洁的表现情况。探索党员领导干部“八小时以外”活动监督管理机制，发挥八小时以外家庭监督的预防提醒作用。多渠道公布“12380”举报电话，设立举报信箱、监督网站等，健全电话、信访、网络、短信“四位一体”的举报平台，鼓励群众参与监督。

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