泸县国土资源局 推进作风建设常态化

本报讯（苏永海） “按照《泸县国土资源局工作制度》第十章规定，对被通报督查整改的股室分管领导进行约谈，对负责人进行批评教育……”近日，泸县国土资源局把作风建设常态化作为执纪监督的重要内容，惩防结合，多措并举，坚决防止“四风”问题反弹、回潮。

以社会评价为导向，完善制度建设。针对党风廉政建设社会评价工作中各部门存在的问题，泸县国土资源局对现有制度在科学梳理的基础上加以丰富和健全，形成体系，形成完善的人事管理、“三公经费”报销、值班值守等制度，落实整改工作“回头看”制度，坚决杜绝“重立规、轻落实”的情况。

以监督检查为手段，坚持执纪问责。泸县国土资源局坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为严肃处理。截至目前，该局共初核案件4件，办结案件2件，问责2人，通报21期。

以绩效考核为标准，激发职工干事热情。泸县国土资源局将职工各项考核结果计入干部任用综合评价体系，激发干部职工干事积极性，让想干事、能干事、干成事的职工得到实惠、得到荣誉，让不敢干、不想干、不能干的职工受教育、被约谈，营造创先争优好氛围。

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