本报讯(余前 记者 张婷)近年来,龙马潭区突出“三重三化”标准,通过政治淬炼、专业训练、实战锻炼三大工程,全面锻造高素质年轻干部队伍。
聚焦理论涵养,实施政治淬炼工程。龙马潭区抓住关键、聚焦骨干,锻造理论扎实、党性合格的年轻干部队伍。选派年轻干部到红色教育基地开展党性锤炼,接受党性教育;通过书记讲党课、区委中心组(扩大)学习、邀请省市专家授课等方式,强化理论培训;召开年轻干部季度座谈会、选调生入职座谈会,开展理论宣讲,筑牢理想信念基石。
聚焦专业提升,实施专业训练工程。龙马潭区实施专业化领导干部培训培养5年计划,开展专业知识、行业法律、群众工作方法等培训,培养183名社工师、70名乡村专职教师、30余名全域公交师、50余名乡村医务工作者,促进基层干部队伍年轻化、专业化;组织一批年轻科级干部前往沿海等发达地区提能实训,到合江县、纳溪区镇、村(社区)实地学习,增加基层工作经验。
聚焦一线攻坚,实施实战锻炼工程。龙马潭区突出一线提能,深入实施“一线行动”;突出援彝“壮苗”,选派164名年轻干部到凉山彝族自治州普格县极度贫困乡镇、村担任第一书记、驻村队员;突出项目攻坚,选派年轻干部到恒力、重庆聚购等省市重大项目一线攻坚,提升年轻干部的项目攻坚能力。
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