合江县 “三个从严”防止“带病提拔”

本报讯（刘中平 龙伟 记者 梅影） 近期，合江县出台防止干部“带病提拔”实施意见，进一步提高选人用人质量，着力营造风清气正的政治生态。

突出从严把关。合江县实行拟任人选廉政意见双签字制度，在推荐拟提拔或进一步使用人选时，全面梳理信访举报、巡视巡察和审计等情况，抓住重要行为特征，提出结论性意见，由干部所在单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）签字把关，切实把政治强、品行正的干部推荐出来。

突出从严选拔。合江县注重平时考核，建立“月度走访、季度约谈、年度巡查”机制，形成干部日常考察记实表，准确掌握干部政治品行和日常表现；注重专项考核，建立干部重大任务表现台账，凡是拟提拔人选，必须审核其在应急处突、脱贫攻坚等重点任务上的表现；注重近距离考核，围绕干部工作圈、生活圈、社交圈综合考察，提高考察科学性和精准度。

突出从严追责。合江县建立健全责任倒查机制，对因考察不准造成“带病提拔”的，进行“选任全过程倒查”。对连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，用人失察失误造成不良影响或严重后果的，严肃追究党组（党委）主要责任人和相关部门负责人责任。

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