郎酒打造“人才生态圈” 为“极致品质”保驾护航 郎酒集团董事长汪俊林荣获“酒城英才·特别荣誉奖”

◎ 川江都市报记者汤骏

近日，泸州市召开市委人才工作会议，表彰了一批为泸州市经济社会发展作出重大或突出贡献、在人才引进培育、发挥作用方面成效显著的单位和个人，四川郎酒股份有限公司荣获“泸州市人才先进工作单位”，郎酒集团董事长汪俊林荣获“酒城英才·特别荣誉奖”。

郎酒始终坚持“人才是第一资源”的发展理念，高度重视人才队伍建设，大力开展人才引进与人才培养工作。对郎酒而言，酿好酒、打胜仗的底气源于“酿酒生态”“人才生态”——环境生态赋予了郎酒得天独厚的酿酒禀赋，也为技术人才的培养提供了天然的赛马场；人才生态则为郎酒提供了更强劲的生命力，两者之间环环相扣、相辅相成，同等重要，缺一不可。

● 建设可持续的人才生态圈

郎酒在独具特色的“产学研用”人才培养体系下，构建起了不同工种、不同专业领域、不同年龄梯度的品质体系人才队伍；成立大师工作室，以头部人才为引领，以人才生态建设为底座，从顶级专家到一线工匠，从原粮到制曲、酿造、蒸馏、储存、勾调、设备、设施，郎酒的人才梯队涵盖“生、长、养、藏”全环节，贯穿酿酒工艺始终。

● 建设全面发展的人才生态圈

郎酒紧扣人才建设的构想，大投入培养市场营销队伍、生产研发队伍、专业体系队伍，提出“责、权、利”三者相统一的人才培养责任制，塑造“结构科学 、生命力强、心中有爱”的人才体系。

● 建设强驱力的人才生态圈

郎酒每年举办“郎酒庄园三品节”，向为了“品质、品牌、品味”发展做出突出贡献者授奖，授奖对象涵盖郎酒内部以及广泛社会范围。截至目前，已给予了总价值达6090万元的奖励。

● 建设可传递的人才生态圈

郎酒将人才培养和商业向善并驱并行：截至2021年，郎酒已连续11年开展职工子女助学奖励活动，向郎酒厂公司高考成绩优异的职工子女颁发奖励助学金；自1999年起，郎酒连续20余年在全国各地坚持开展“郎助郎·上学堂”“中国郎·大学梦”等义卖捐资助学活动，先后援建希望小学5所，资助贫困学生近万名；同时连续10余年，向泸州市栋梁工程、古蔺县栋梁工程捐款；2021年7月，郎酒向古蔺县捐赠5000万元公益助学基金，支持古蔺教育事业发展……

郎酒仍将牢牢扎根泸州，“正心正德，敬畏自然，崇尚科学，酿好酒”，“品质、品牌、品味”融合发展，创造更大的经济效益，为泸州的产业发展、人才引进、人才培育方面贡献更大力量。

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