“春回酒城 才聚泸州”2022年泸州市返乡优秀人才招聘会举行 HR变身主播“带岗”

◎ 川江都市报记者 周菁

本报讯 各用人单位人力资源主管（HR）变身主播“带岗”，求职者在线查岗位递简历，我说你听、你问我答，双方在线上欢快畅聊。2月13日上午，由市委组织部、市人力资源和社会保障局主办的“春回酒城 才聚泸州”2022年度泸州市返乡优秀人才招聘会在中国酒城国际人才港举行。

此次招聘会采取线上直播方式进行，招聘单位人力资源主管与求职者虽然不能现场面对面，但可以在线上进行交流。

泸州职业技术学院组织人事处人才科科长王春燕介绍，此次招聘重点引进的是学前教育专业群、酿酒技术专业群以及人工智能与大数据专业群等相关专业的博士研究生共24名。通过线上招聘带岗这样的创新引才模式，对于用人单位而言可以更好地让返乡人才了解泸职院的发展变化以及用人需求。

古蔺县人才服务中心主任赵灿则告诉记者，此次古蔺提供的岗位关注度比较高，特别是古蔺县人民医院、古蔺县中医医院这两家医疗机构提供的岗位非常有吸引力，“我们的条件非常优厚，特别是硕士研究生以上学历的来到古蔺，最低都有20万元以上的安家补助费”。

据了解，此次招聘会共有75家企事业单位参加，带来了教育、医疗、新媒体、销售、机械工程等行业领域的276个优质岗位，计划引进包括61名博士、168名硕士研究生在内的636名优秀人才，部分单位最高提供年薪 50万元以上的待遇。

泸州市人力资源和社会保障局副局长王平表示，举办“春回酒城 才聚泸州”2022年返乡优秀人才专场招聘会是市人社局贯彻落实市委“酒城创新人才聚集行动”的具体举措之一，目的就是吸引更多的优秀人才回乡就业创业。下一步，还将举办各类人才招聘活动，持续实施“酒城创新人才聚集行动”，为泸州建设新时代区域中心城市提供人才支撑。

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