10月27日,泸州市古蔺县大村镇猕猴桃产业园区内,工人们正忙着清理园区,为明年栽苗作准备。半个多月前,园区内首次挂果的“翠香”“贵长”猕猴桃试验果销往市场,获得不错的口碑和销量。
在推进乡镇行政区划和村级建制调整改革中,大村镇由原大村镇、土城镇的大山村、赞台村、堰塘村合并而成,猕猴桃产业规模不断扩大,目前已发展到1.2万亩。
2019年以来,泸州乡镇(街道)从144个减至126个,建制村从1335个减至1143个,破解了乡村建制多、小、散、弱局面,给基层发展提供了条件。如今,泸州正全面推动改革成果转化为发展红利和治理实效,做好农村两项改革“后半篇”文章。
优化布局山里种出“金招牌”
“恶性竞争少了,果子质量上来了。”谈起改革后的变化,大村镇丰水村村民刘树玉说。
以前,为让自家猕猴桃有销路,不少农户选择提前摘、提前卖抢占市场。这种行为不仅让猕猴桃口感不好,还可能砸了“蔺州绿肉”猕猴桃的招牌。
整合,打开了思路。大村镇按照经济区与行政区适度分离思路,以“蔺州绿肉”猕猴桃产业园区为一个经济区进行产业整体规划布局,联合毗邻两个镇连片发展。同时,正在组建猕猴桃协会,以对区域内猕猴桃产业实施统一技术指导、品相控制、产品营销。
“清查村集体资产时,我们清理出没有产生任何经济效益的100余亩荒地,结合纳溪茶产业这一金字招牌,把荒山变成金茗茶园。”纳溪区护国镇梅岭村党委书记朱春介绍,目前梅岭村种植茶叶6万亩,成为纳溪特早茶核心种植区。
今年以来,泸州在涉改镇村完成改造提升蔬菜、水果、老茶园等基地3万亩,完成冷链物流设施项目建设19个,打造农业主题公园2个、休闲农庄3个。
权力下放乡镇看得见管得着
“场镇秩序变好了,解决老百姓问题的效率变高了,我感觉心里很踏实。”在纳溪区大渡口镇居民张强看来,执法力量下沉后,镇上的变化很大。今年以来,为解决执法力量分散、薄弱问题,纳溪区统筹辖区内司法、市场监管、城市管理、自然资源等领域派驻力量和基层执法力量,在全区13个镇街组建13支综合行政执法队,全区镇街执法人员从26名增加到170名。
人数上来了,如何确保执法有序?纳溪区梳理镇街综合行政执法队可统筹行使的716项执法事项清单,逐项编制事项办理流程图。同时,建立首问责任等工作制度,规范镇街综合行政执法行为。
目前,按照驻地镇和中心镇应放尽放、重点镇按需下放、一般镇服务事项全放、城市街道、涉农街道针对性下放的方式,泸州分类下放行政权力事项159项,规范化编制权责清单和事项清单,7个区县全部实现“一枚印章管审批”。
民生提质缓解城乡入学医疗养老“难”
在做好农村两项改革“后半篇”文章工作中,为解决村级校点撤并后,留守儿童就学距离远等问题,泸州升级提质寄宿制学校14所、改扩建19所、新建14所。同时,针对大量适龄儿童少年向城镇集中等情况,泸州根据幼儿园就近就便、小学向乡镇集中、初中向中心城镇或片区集中、高中向县城集中、资源向寄宿制学校集中的“一就近四集中”思路,实施校点布局优化等八大工程,从根本上解决“进城入学难”、乡村校舍“闲”的问题。
今年5月,以两项改革为契机,合江县优化整合乡镇医卫资源,将九支中心卫生院与五通卫生院进行合并改革,运营经费降低三分之一。整合后的合江县九支中心卫生院正积极引进先进医疗设备,加强人员配备,提升辐射带动作用。在泸州规划布局的30个县域医疗卫生次中心中,已有10个次中心启动建设。
养老服务上,泸州建成社区养老服务综合体7个,建设农村区域养老服务中心9个。依据全市农村养老服务规划,探索“物业+养老”等8种养老模式,实现居家、社区、机构养老“三位一体”融合发展。
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