古蔺县 “线上+线下” 考核评价学校工作

本报讯（徐显强 记者 刘校宏）近日，古蔺县教育和体育局分7个组，采取“线上+线下”评价方式，对全县62所中小学及幼儿园去年年度发展目标进行考核评价。

考评组每到一所学校，都要召开教师会，听取学校校（园）长、副校（园）长的年度述职报告，采取“线上+线下”评价方式，对学校去年一年的工作进行全方位考核评价。

线上评价（满意度评价）利用钉钉平台，设置“教师民主测评”“家长民主测评”等栏目，要求教师100%、家长30%以上参与测评，教师、家长对学校的民主测评分“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等级评价，教师对学校班子成员测评主要从德、能、勤、绩、廉等方面以10分值评价。线下评价主要对学校的年度发展目标进行核实印证。

据了解，古蔺县持续推进“管办评”分离，推行“保证目标+发展目标”考核管理改革。保证目标依据《义务教育学校管理标准》确定，包括保障学生平等权益、促进学生全面发展、引领教师专业进步、提升教育教学水平、营造和谐美丽环境、建设现代学校制度等内容；发展目标包括年度发展目标、特色工作和满意度评价3个方面，各项目标根据考核细则进行评分量化，并将考评结果作为学校班子成员年度考核、评优选先、职称评聘、晋级晋升、交流任用的重要依据。

“教育评价是教育改革发展的‘牛鼻子’和‘方向盘’。我们将以省级重大课题《新时代区域推进中小学校治理体系和治理能力现代化建设实践研究》为契机，深化教育体制改革，激发办学活力，提升办学品质，促进全县教育跨越赶超发展。”古蔺县教育和体育局局长王鑫说。

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