“师傅”带“徒弟” “实战”强素质

◎ 张艳

为了规范和加强乡镇纪检监察干部队伍建设，提高乡镇纪检监察干部业务能力和履职水平，今年7月以来，泸州市古蔺县纪委以集中培训、业务知识专题讲座、“实战化”跟班学习等形式为基层纪检干部“加油”“充电”，帮助他们更快更好适应岗位需求，成为纪检监察工作的“行家里手”。

为确保学习效果，古蔺县纪委监委打破传统跟班学习的格局，实行“一帮一”模式，即指定科室负责人作为跟班学习人员的“老师”，手把手进行“传、帮、带”。为了让“徒弟”真正学到本领、掌握技术，“老师”甚至完全放手，以“徒弟”为主，让“徒弟”“实战化”的操作，自己制定初核方案、谈话提纲要点等，自己磨刀上战场，“老师”作为“旁观者”，只是在关键时候起点拨作用。同时，古蔺县纪委就所学习的内容，捡“干货”编制培训业务读本，印发各位跟班学员学习，强化理论学习效果。学习期间，跟班人员做到“四个必须”，即工作必须与抽调单位暂时脱钩、必须参与跟班科室的工作、必须把学习所得撰写心得体会、必须严格遵守相关规章制度。

“此次组织的跟班学习，是县纪委监委推进自身建设，内强素质、外树形象，着力打造‘忠诚、干净、担当\’的纪检监察队伍的一个重要举措，采取‘老师\’带‘徒弟\’的这种模式，完完全全的教授‘徒弟\’真本事、真功夫，通过跟班实战训练，不但增强了乡镇纪委办案能力，提升了整体素质，还培养了一些有潜力的办案人才，充实全县办案人才库，为全县案件审查工作的推进奠定坚实基础。”古蔺县纪委监委纪检五室主任张永朝说。

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