古蔺县 “一把手”节后迎来“第一考”

本报讯（李建芳） “今天是春节后的第一考，你们的‘答卷\’准备如何了？”一到会场，古蔺县观文镇党委书记胡堤就与同来“赶考”的其他人员交流起来。原来，在日前召开的古蔺县纪委十二届三次全会上，12名乡镇、县级部门主要负责人通过口头或书面方式，向所有参会人员报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况，并接受评议。

在“廉考”会上，观文镇、龙山镇、县卫计局等6个单位主要负责人逐一上台开展口头述责述廉，县发改局、县林业局等6个单位的党委（党组）书记则是书面述责述廉，向会场200余人交出一年来开展工作的“答卷”。

“上台向大家介绍过去一年里履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政的主要做法和成绩，如果平时没有实实在在地开展工作，说不出‘干货\’、点不出硬条条，心里绝对没底。”胡堤作为第一个上台述责述廉的“一把手”，谈到这次述责述廉很有感触，他提前一周就开始梳理2017年的工作并准备述责述廉报告。县纪委在述前还严把报告审核关，一一审阅每一份报告材料，同时对定位不准、主题不明、内容不清的材料予以退回，坚决杜绝“跑皮毛”现象发生。

会上，县纪委负责人对现场述职述廉情况进行了点评，并根据各单位主要负责人口头和书面述责述廉情况，当场指出全县各级党委（党组）在履职尽责过程中存在的问题和不足。随后，全体参会人员现场进行了民主测评。

“单位主要负责人有没有亲自抓、抓落实，从述责述廉中就能体现出来，述责述廉既是一次廉政‘体检\’，更是落实主体责任的特殊‘考试\’。”县纪委相关负责人说。

近年来，古蔺县为牢牢扭住“两个责任”的“牛鼻子”，着力强化政治担当，紧盯“关键少数”，除开展述责述廉外，严格落实签字背书、约谈提醒等制度，深化“一单一卡一手册一问效”工作机制，层层传导责任。同时，纵向扭住“一把手”传导压力，扎实开展问责专项行动，对履职不力的“三类重点问题”，一律实行上追两级、倒查责任，让失责必问、问责必严成为常态，稳步推进主体责任全面压实。2017年，该县共有16名县委县政府领导班子成员、84名党委（党组）“一把手”提交了述责述廉报告，全年问责“不作为、慢作为、乱作为”的问题277个，给予党政纪处分171人、通报批评72人、诫勉谈话39人、约谈提醒28人、批评教育44人，牵牢扭住主体责任“牛鼻子”，层层传导管党治党责任压力，督促各级党组织加强党风廉政建设、深入推进全面从严治党，逐级压紧压实“两个责任”。

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