古蔺县实行“工期化”管理，对标施工 扎实推进监察体制改革试点

■李建芳 万正敏

12月14日晚，古蔺县深化国家监察体制改革试点工作小组办公室仍旧亮着灯，工作小组办公室成员正按照“工期表”的要求“对标施工”，忙碌地整理着一天的推进工作资料。

“11月24日，初步拟定古蔺县改革试点工作实施方案；12月5日，制定全县深化国家监察体制改革试点宣传方案和应急预案；12月6日，召开工作小组第一次会议......”县纪委副书记、监察局局长、县深化国家监察体制改革试点工作小组成员许勇，手里拿着“倒排工期表”说道。

自全市11月17日正式启动深化国家监察体制改革试点工作后，古蔺县结合省、市要求和自身实际，在全面摸底、调研汇总的基础上，制定了古蔺县深化国家监察体制改革“倒排工期表”，细化任务，逐一确定阶段性目标。

工期化管理方式将工作任务分解到周、到日，通过“倒排工期”和“对表作战”的形式，对全县深化国家监察体制改革试点工作实行精细化管理，“工期化”推进，确保重点工作“限时办结”，“清仓见底”。“磨刀不误砍柴工，‘倒排工期表\’一直将工作细化到2018年6月，让监察体制改革工作方向更明确、目标更清晰，不仅避免了忙中出乱的问题，也使得推进工作达到事半功倍的效果。”工作小组办公室成员对“工期化作战”信心满满。

为推动全县监察体制改革试点工作顺利落实，古蔺县委主动将责任扛在肩上，坚持重大问题集体研究，关键环节及时过问，建立周联席会议制听取工作进度汇报，及时解决改革试点工作中的重点难点问题，自上而下形成了共同推进改革试点工作的良好氛围。12月6日，在工作小组会议上，各成员单位就改革试点工作向工作小组作了报告，并对全县深入推进改革试点工作提了建议意见。

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