古蔺县 建立村组干部廉政档案

本报讯（李建芳 李令波） 今年以来，古蔺县为3000余名村组干部建立廉政档案，进一步延伸对基层党员干部的监督。

村组干部廉政档案实行“一人一档”制，内容主要分为干部个人信息、信访反映、接受惩处、其他问题4大类别，包括婚姻现状、收入情况、亲属享受国家惠农惠民政策情况、群众来信来访及其他有关情况、党政纪处分情况等12项廉情信息。

“廉政档案除了能及时掌握村组干部的廉政情况外，可以让我们整体全面了解干部情况，将对干部的任免、奖惩、评先评优提供重要依据。”古蔺县纪委相关负责人介绍。

为严格执行档案保密制度，加强对廉政档案的日常管理，村组干部廉政档案均由乡镇纪委安排专人负责保管，建立档案材料更新收集、调阅审批、核实检查、公示公开“四项制度”，确保档案信息的有效性、安全性和真实性。在廉政档案建立和管理中，杜绝“虚假档案”，凡村组干部不按要求报告或不如实报告个人重大事项的，乡镇纪委视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理，对主动说明违纪违规问题的，依纪依规从轻处理；对避重就轻、欺骗组织，妄图“金蝉脱壳”的，依纪依规从严处理，在源头上提前打好“防御战”。

“廉政档案把干部基本情况，以及工作以来的所有动态进行归档管理，记载得清清楚楚，无疑给我们戴上‘紧箍\’，时刻牢守廉洁自律底线。”一名村干部如是说。

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