兴文优秀干部驻村“强底气”

8月1日，兴文县选拔出的57名优秀机关干部，被派驻到当地57个贫困村担任第一书记，带领全村群众脱贫致富。这是该县针对全体县级干部进行的“强底气”活动的一个举措。

为进一步提升“三严三实”专题教育实效，兴文县在县级领导干部中开展以“接地气、改脾气、扬正气、增锐气”为主要内容的“强底气”活动，目标是让县级干部在自身素质修养、践行群众路线、保持政治定力、积极干事创业等方面得到切实提升。

57名优秀干部驻村，是“接地气”的重要内容。派驻到苗族聚居村永寿村担任第一书记的县委党员教育中心副主任林涛告诉记者，干部两年任职期间，在村工作时间不得少于全年工作日的三分之二，到农户家走访、产业帮扶情况等也有明确要求。让贫困村脱贫，让后进村上进，成为驻村书记的首要任务。

在“改脾气、扬正气、增锐气”方面，兴文县委则针对干部的态度作风、廉洁公正、创新改革等多个方面，进行了有操作性的细化。“强底气”各项细则都有对应的考核要求，并被纳入县级领导干部的年终考核，一旦发现有违纪行为，将受到严肃处理。

（本报记者 颜婧 吴亚飞）

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