接一版对全县年经济社会发展重点工作目标任务分解表和

（接一版）对全县2015年经济社会发展重点工作目标任务分解表和倒排工期“作战图”进行公示，对县直重点部门和乡镇“一把手”进行“展望2015”电视访谈，力促各项决策部署“接地气”、见实效。督促检查构建长效机制

把督促检查作为推动工作落实有力措施，进一步健全督查、考评、通报、问责办法，县委主要领导、分管领导对每月重点督查事项作出具体安排，通过督查结果反馈跟进掌握动态，了解基层工作进展。切实抓好市委督查组开展贯彻落实市上重要会议精神和重点工作推进情况专项督查后反馈问题的整改落实，针对第一季度督查提出的4个方面6类问题及建议，建立整改落实台账，深入分析，专题研究，逐项落实销号。县委常委落实牵头抓总职责，把分管领域工作与落实全局重点工作、县委重大决策部署紧密结合，坚持问题导向，通过现场办公、工作调研等形式，定期开展专项督查、决策督查，做到统筹规划、督实见效。县委督查室根据县委阶段性工作安排，围绕中心抓督查，紧盯重点促落实，特别是对年度指标、项目建设、***等方面重点工作，建立“月汇报、季督查、半年自查、年终综评”制度，定期晒排行榜、晾成绩单，促进年初确定的各项重点工作落地生根。注重督查结果应用，加大典型培树和考核奖惩力度，组织部门按照抓“工作落实年”《实施意见》，依据重点工作推进落实的难易程度、时限要求、完成质量等，建立科学规范考核体系，作为各乡镇、部门年度目标责任制考核重要依据，纳入领导班子和领导干部业绩考核。宣传部门强化典型推动，积极挖掘活动开展中的特色做法和典型经验，广泛宣传，推动落实工作竞相赶超。

聚焦发力形成强劲动力

把抓落实作为聚焦“三大”转型、持续深化“三县”建设的主旋律，坚持以上率下、注重实效，树立作风建设“风向标”，努力形成县委统一领导、常委带头示范、“四大班子”齐抓共管、职能部门牵头负责、相关单位密切配合，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。持续深化效能风暴行动，加强机关效能建设，开展廉政约谈，推进“三述”工作，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以干部良好作风凝魂聚气、推动工作。全面落实从严管党治党责任，健全完善党委中心组学习制度，严格落实重要岗位干部交流、经济责任审计等制度，认真组织实施“穗选计划”和“墩苗计划”，组织开展乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议，扎实推进县级领导干部“五联”、“三严三实”专题教育、“六有”基层党组织示范点创建和先锋引领“五项争创”活动，在统筹推进中提升党的建设科学化水平。坚持把承接落实好中央和省市委改革任务与因地制宜加快推进重点改革项目结合起来，制定下发深化改革《工作要点》，精心设计总体规划，明确时间表、路线图，确保各项任务扎实有序推进。融合纵深推进双联行动与“1236”扶贫攻坚行动，科学研究制定推进***“1+10”工作方案，调整充实19个贫困村帮扶力量，绘制***作战图，列出精准脱贫时间表，要求全县上下特别是联村单位、联户干部与贫困村户内外结合、齐心协力、挂图作战、精准落实，力争“当年整体脱贫、二年巩固提高、三年进入小康”的6年奋斗目标顺利实现。

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