肃南国税局完善机制提服务质量

肃南讯肃南县国税局进一步完善考核机制，有效激发了干部职工的工作积极性和主动性，促进了服务质量的稳步提升。

该局组成考核领导小组，每季度对县局业务股、室和4个基层分局的税收管理员进行考核，将考核内容量化细化为三大类16个指标。年终按各次考核分数进行综合考核，考核情况与年终完成任务奖直接挂钩，对管理员在税收执法中存在违规问题的按税收执法责任制予以追究。不断完善税收执法质量考核，考核领导小组每季度组织对税收政策执行情况、税收执法行为和相关管理业务进行检查考核，检查采用百分制形成县局对各被考核单位的最后得分，并排出名次。与此同时，对队伍建设从人事教育、党风廉政建设、机关效能3个方面进行考核，考核后由考评小组填写考核意见并向被考核单位领导班子通报考核结果；对因个人失误或领导责任造成不良影响和后果的，按有关规定对相关人员进行处理，对存在问题的限期整改，情况严重的追究责任。

（徐旺林贺天新）

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