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落实防范举措根治讨薪

来源:柳州晚报 2017-12-31 12:20   https://www.yybnet.net/

□文优

为切实解决拖欠农民工工资问题,柳州市从本月起至2018年2月10日,在全市范围内组织开展建设领域农民工工资支付情况专项检查行动(详见12日晚报03版)。另据报道,拖欠工程款的情况时有发生,延误了农民工工资的及时发放。三江侗族自治县人民法院执行法官就远赴天津,成功执行一起高铁隧道出口工程施工合同纠纷案件(详见26日晚报03版)。

每到岁末年初,农民工讨薪事件不断刺中社会痛点。由于工作原因,笔者近年来接待和处置了诸多讨薪求助,其中农民工兄弟说得最多的话便是:“不怕苦不怕累,就怕工钱不到位!”而欠薪主要集中在建筑施工、加工制造等领域,这些行业层层转包、层层拖欠乱象极为普遍;用工管理制度不完善,劳动合同签订率低;对项目资金监督不到位等,导致农民工讨薪成为长年累月老生常谈的话题。设身处地试想:一年到头却拿不到工钱回家,农民工一家子的衣食冷暖如何,不问可知。

当前,国家围绕清欠农民工工资问题出台了一系列政策,比如恶意拖欠农民工工资被确定为“拒不支付劳动报酬罪”;《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》明确,到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠;《保障农民工工资支付工作考核办法》要求,根据保障农民工工资工作情况对领导班子和有关领导干部进行综合考核评价;《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》提出将拖欠农民工工资的用人单位列入“黑名单”,等等。

保障农民工工资是各级政府部门义不容辞的责任。笔者认为,必须在维护农民工利益行动中更加主动作为,切实杜绝“讨”的思维,重点将“防”的举措和工作落到实处。首先不能完全依靠企业的自查自纠,相关部门要从源头抓起,把监管的关口前移,严格执行农民工工资支付保障金制度,督促企业与劳动者及时签订劳动合同;其次,建立动态检查机制,针对重点领域加大检查,完善工资支付办法,规范工资支付行为;再次,健全政府、司法、社会联动防治体系,强化日常执法追责,加大“黑名单”曝光惩戒力度,着重提高法律威慑力,从快从严解决恶意欠薪现象;最后还要注重宣传教育,提高农民工依法维权意识,让工资支付不再是“讨薪”。

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