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一名劳务带头人带动50人就业脱贫 柳州市培育劳务带头人助推脱贫成效突显,就业脱贫的“柳州样本”获赞

来源:柳州晚报 2018-09-06 12:19   https://www.yybnet.net/

柳州市与广东达成劳务协作,促进柳州市农村贫困劳动力转移就业。跨省劳务协作为农村贫困劳动力输出就业提供了途径。↑就业带头人与企业达成长期用工合同,带动农村贫困劳动力就业。就业带头人与企业达成长期用工合同,带动农村贫困劳动力就业。

柳州市通过培训一支劳务带头人队伍,带动广大农村贫困劳动力外出务工,助推贫困劳动力就业创业,开辟了扶持贫困群众脱贫、深入推进脱贫攻坚行动的又一新路径。近日,就业脱贫的“柳州样本”获得《广西日报》等多家媒体报道点赞。

培育劳务带头人 带动成批次脱贫

今年初,柳州市围绕贫困农村劳动力就业创业帮扶工作,提出了涉及就业援助、技能培训、鼓励创业、招聘宣传等18项具有针对性和可操作性的工作措施。其中,培育劳务带头人成批次带动农村贫困劳动力转移就业属全区首创。

据悉,劳务带头人培养计划将通过培养劳务带头人,以点带面、以面联片,引领带动农村贫困劳动力外出务工的模式,达到带动农村贫困户脱贫致富的目标。柳州市鼓励贫困村年富力强的青年人、村干部等担任工作站专职(兼职)劳务带头人,成批次带动农村贫困劳动力转移就业。此外,鼓励经营性人力资源服务机构积极参与贫困农村劳动力劳务输出工作,并按照300元/人的标准给予劳务服务机构(经纪人员)就业服务补助。

在劳务带头人带动就业的政策支持下,劳务带头人带领贫困劳动力逐步实现生活富裕,正形成“规模效应”。

今年7月9日,在柳东新区市民服务中心施工现场,2018年柳州市首批贫困农村劳动力(易地扶贫搬迁劳动力)就业创业带头人培训计划启动暨企业用工签约仪式成功举办,来自融水苗族自治县小桑村、高兰村、大湾村等贫困村的15名劳务带头人(劳务经纪人)分别与柳州市城建集团、广西建工集团第五建设工程有限公司签订了长期用工合同,400多名贫困农村劳动力在劳务带头人的率领下到签约企业务工。这标志着柳州市以培育劳务带头人带动贫困农村劳动力务工脱贫致富的就业扶贫举措取得了阶段性胜利。

劳务输入输出精准对接 达成就业意向2万人次

柳州市不仅要为农村贫困劳动力的脱贫致富提供一只领头羊,还要为带头人搭建系统培训平台提升综合能力,为贫困劳动力找到一块生根落地的场所。

“柳州市劳务带头人培养计划采取与大型企业合作的方式进行,特别是与政府所属集团公司、市属骨干企业合作,由专业的培训机构采取‘理论学习+实践学习’相结合的模式,切实提高劳务带头人的劳动技能、管理技能以及掌握相关劳动法规知识。”柳州市人社局党组成员韦志革说。

据了解,首批培训班学员的培训内容包含安全生产、成本管控、材料计量、团队建设、基础礼仪、管理艺术、人际关系以及劳动关系处理等。今年7月6日,来自融水县白云乡高兰村的贾老红第一次参加劳务带头人培训,系统学习了施工、测量等技术。在首批培训课程结束后,贾老红一人就带动木工和钢筋工人24人就业,同乡的刘老交带动木工、内外架20人就业,让每人每月有了近5000元的收入。

政企合作,则为柳州市劳务输入输出的精准对接提供了保障。今年初,柳州市出台了《柳州市扶贫开发领导小组办公室关于开展2018年建档立卡贫困户(易地扶贫搬迁户)劳动力就业创业工作的通知》《柳州市加大贫困地区农村劳动力就业创业帮扶工作实施方案》等系列文件推进贫困劳动力就业创业,市人社局牵头负责有针对性地为贫困劳动力提供就业岗位、推荐创业项目、开展职业技能和创业培训,鼓励政府平台公司等重点企业,优先吸纳劳务带头人组织的贫困劳动力到企业务工,实现劳务输入输出的精准对接;不断完善与各帮扶省市之间的劳务输入输出精准对接机制,使跨省劳务输出转移就业成为柳州市农村劳动力转移就业的主要途径。

截至今年8月底,柳州市共计联系区外优良企业2000余家,向贫困地区农村劳动力提供就业岗位共计8.2万个,实现建档立卡贫困劳动力新增转移就业2.03万人。

“一户一人一技能”全覆盖 实现脱贫致富大目标

培训劳务带头人带动贫困人员外出就业的兴起,以及农村贫困劳动力转移就业组织化的形成,这将成为柳州市农村劳动力转移就业的主途径。柳州市人社局党组书记、局长龚海祥表示,按照柳州市劳务带头人带动就业方案的目标要求,未来3年将培训就业创业带头人1000人,其中,一个带头人组织贫困劳动力外出务工50人以上,带头人带动贫困劳动力就业创业5万人以上。

下一步,柳州市政府相关部门、合作企业以及合作培训机构将在有基础的柳州市各县、各村组织更多的劳务带头人参加培训,从而实现外出务工比较集中的贫困村通过此方式实现脱贫的目的。其次,政府相关部门、合作企业以及合作培训机构将根据试点项目的结果反馈,以及根据农村贫困劳动力的实际需求,增设其他多个门类的就业创业带头人培训班,如种植养殖、电子商务等,以便培养出更多不同类型的劳务带头人。(冼冰 廖玲)

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