送岗位进村入户 贴心帮扶暖人心 今年上半年全市农村劳动力输出人数达3.33万人

工作人员给村民普及就业政策，介绍用工岗位信息。

晚报讯 脱贫路上，不让一个贫困群众掉队。近日，从市就业服务中心获悉，2018年上半年，柳州市采取多种就业创业帮扶措施促进劳动力转移就业，全市农村劳动力劳动输出人数达3.33万人。

今年6月28日，市就业服务中心在融水苗族自治县拱洞乡广校村开展的“送岗位、送政策、送培训”进村入户就业帮扶活动，吸引了许多村民前来咨询。该场活动为该村带去了8个创业项目，38家企业的1124个就业岗位。为了促进深度贫困村人员精准就业，市就业服务中心特别选取了对文化程度、技术和年龄要求不高、工作时间灵活多变的种养殖、普工、家政服务等适合贫困家庭劳动力创业、就业的项目和岗位送到该村，指导贫困户根据自身条件选择合适的创业项目和就业岗位。

带岗位、带政策、带培训进村入户，这是市就业服务中心开展“就业扶贫”的举措之一。市就业服务中心主任卢泓静介绍，上半年，该中心采取提前摸底调查、专题招聘进基层、就业服务零距离、人岗对接面对面模式，促进深度贫困地区农村劳动力精准就业。为了加快推进就业扶贫工作，持续深化由“集中统一”转变为“深入家门”，市就业服务中心将岗位信息下发到各县区人力资源市场张贴，采取入社区、入农户等方式，免费发放“春风卡”和服务手册，提供面对面的政策咨询，使劳动者和用人单位都能获得免费政策服务。同时，利用微信、APP网络平台广泛发布各种就业创业服务信息，让劳动者在家门口就能了解到实时更新的就业信息。

不仅送岗位进村入户，市就业服务中心通过粤桂劳务协作，积极寻找岗位，为贫困地区农村劳动力拓宽转移就业渠道。今年1月，由市人力资源和社会保障局带队，市就业服务中心及三江侗族自治县、融安县、融水苗族自治县劳务负责人赴广东签署了粤桂扶贫劳务协作协议，通过举办多场“春风行动”“就业扶贫”招聘会，对口吸纳柳州市贫困地区农村劳动力。针对广东企业对普通级技术人员的需求，市就业服务中心共搜集、提供岗位8004个。据统计，仅春节前后，全市成批次对粤输出贫困地区农村劳动力就有2311人。

下半年，市就业服务中心将服务继续向下延伸，与各县区联合举办各种类型的特色招聘会；实施贫困地区“1户1人1技能”培训三年行动计划；探索开发首批乡村公益性岗位1000个，完成贫困地区农村劳动力转移就业人数4万人的目标和任务。

（冼冰 谢璐聘 黄明珠）

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