干事创业有平台 融水国税干部队伍活力四射

融水苗族自治县国家税务局建立发现干部、培养干部、使用干部、管理干部的干部人事机制，建立职业生涯规划、多岗位锻炼等制度，大力培养人才、发现人才、使用人才，为各个年龄段的干部搭建干事创业的平台营造良好的工作环境，为实现税收现代化提供强大组织保障。

为全面激发干部队伍活力，融水国税围绕培养“青年”、用好“中年”、发挥“老年”的用人思路，特别注重培养年轻干部，对表现突出的年轻干部破格提拔，予以重用。2016年7月才参加工作的年轻干部贾僖泉，现已是融水国税收入核算股的负责人。在贾僖泉的任用上，一度有人提出了质疑。同样是2016年7月才参加工作的征收管理股年轻干部何慧娴，在股长请产假后，如今能独当一面，暂时负责征收管理股的全面工作。

59岁的机关党办主任苏贵忠工作热情不减，全力抓好全局党建工作，该局党建工作做得有声有色，在该县举办的“争当八桂先锋、争做合格党员”行动现场推进会上，作了“双争强基础，税收作贡献”的经验交流发言。

融水国税相关负责人表示，像贾僖泉这样的同志，虽参加工作不久，但却能独当一面，且在市国税局举办的营改增知识竞赛、岗位大练兵业务大比武竞赛中都取得了较好成绩，“这种特殊人才就可破格使用！”

（蒙祥忠 练冰）

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