人力资源部负责人及聘用人员使花招虚列工资表 套取22万元

今报融安讯（记者王剑 通讯员江世金）近日，融安县人力资源开发服务部（以下简称服务部）驻柳办事处原负责人杨某因犯贪污罪，被融安县法院判处有期徒刑8年，并处没收财产人民币4万元；同案的该办事处聘用人员康某被判处有期徒刑5年，并处没收财产人民币1万元。两人作案所得赃款共计21.9万余元，案发后已退赃8万元。原来，杨某利用职务便利，采取制作虚假劳务人员工资表的手段大肆套取单位公款。

2008年11月起，杨某利用其本人负责管理该服务部驻柳办事处日常事务的工作便利，伙同服务部聘用人员康某，先后在柳州市一公司所属工厂的务工人员出勤表和工资表上，虚列莫某等6人（为真实姓名）和“董智”、“曾春雅”（为虚构姓名）等，套取单位工资款。

在这一过程中，杨某根据康某制作的虚假务工工人出勤表制作工资表，并上交服务部。服务部再根据二人制作的考勤表和工资表，每月将虚列的莫某等6人的工资，分别通过银行汇至杨某或康某掌握的银行卡或银行存折中；将“董智”和“曾春雅”的工资汇款至服务部工作人员曾某的个人账户后，再由康某领出。钱款到手后，大多被杨、康瓜分，其中杨某分得赃款近14.8万元，康某分得赃款7.1万余元。杨某归案后，提供了嫌疑人曾某的犯罪线索，并退出赃款3万元；康某退出赃款5万元。

法院认为，杨某、康某的行为已构成贪污罪。在共同犯罪中，杨某起主要作用，是主犯，应按其参与的全部犯罪处罚；康某起辅助作用，是从犯，应当从轻或者减轻处罚。据此，法院作出上述判决。

宣判后，康某认为原判量刑过重，提出上诉。但在二审期间，他自愿申请撤回上诉。经柳州市中院裁定，此案一审判决已生效。2

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