是解聘员工，还是解散公司？ 联诚物业柳州分公司一纸“停工通知”闹出纠纷，目前相关部门已介入调查

□见习记者陈跃文被解聘员工齐堵停车场入口

昨天9点多，市民向晚报报料，五星街停车场入口前塞满了车辆，市民将停车场入口牢牢堵住。

记者赶到现场看到，10多名市民站在停车场入口处，进入不了停车场的车辆排成了长队，致使中山东路交通受阻。公园派出所民警正在现场进行调解。

“公司怎么能随便解聘我们？”现场一名覃姓女士告诉记者，参与堵车的人几天前都还是停车场管理方—— — 融安县联诚物业服务有限责任公司柳州分公司的员工，3日他们无缘无故地就被公司突然解聘了。当天，他们聚在一起想要找公司负责人讨个说法，但负责人一直不露脸，无奈之下就将停车场的入口堵住了。

覃女士告诉记者，被解聘的人员中有物业公司安保部 、监控部和保洁部的员工。由于解聘前，物业公司一直负责小五星街200多米的街道以及沿街第一 、二层门店和凯旋公寓大楼住宅区保洁工作，保洁员被解聘后，从3日下午开始，这些区域的卫生就没有人清理了。记者在小五星街上看到，一些垃圾箱周围各色生活垃圾堆成了小山，散发出难闻的臭味，街面上满是碎纸片 、塑料袋和吃剩的食物。沿街门面和凯旋公寓大楼的业主也叫苦不迭。

签了解聘协议才能领工资？

现场，自称曾为物业公司保安部带班班长的庞先生介绍了他们被解聘的经过。

庞先生说，3日下午4时许，21名被解聘的员工都在正常上班，或是在家里休息。正在上班的员工突然接到保安部经理陈某的电话，被通知去大楼的601室领8月份的工资。在家休息的也接到主管负责人的电话通知。对此，员工们都感到很奇怪：“平常每个月的工资都要到下个月月底才能得领的。”庞先生说，随后，大家单个被叫去601室。领工资前，负责人递给每个人两份解除劳动合同关系协议，称“要签了名，按了手印才能领取工资”。大部分人在上面签了名领走了工资，仅有3人因索要9月份这几天的工资未果，才没有签协议。“领了工资后，负责人告诉每个人被解聘了，公司解散了，明天开始不要来上班了。”被解聘后，大家回到家里都很郁闷，“就这么被解聘了，还有养老保险和其他补偿问谁要呢？”庞先生说，后来大家相互打听才觉得事情有蹊跷，便相约来讨个说法。

除了了解被解聘的原因，大家更关心的就是一直没有得到解决的养老保险问题。覃女士担心，“物业公司可能没有给员工买养老保险，这几年白打工了！”此外，在场人员担心，这几年和物业公司的劳动合同都是按年签订的，“但签订合同时并没看到合同内容，而且手中也没有劳动合同，在维权时可能会对自身不利。”

部分员工还在正常上班

停车场入口一片忙乱，而位于停车场内的物业公司办公室内管理工作有条不紊地进行着。

记者在办公室门口看到一张通知，上面写着“自2010年9月4日起全体员工一律不再上班。”并没有提出停工原因，但为何还有人在正常上班呢？办公室内一名男工作人员告诉记者，他们都是物业公司的员工，但一直没有接到停工通知。“这个通知并不是物业公司下发的！”该工作人员拿出一张之前物业公司下发的收取管理费的公告上的印章做对比，认为两个印章在编号等处有明显差异。据此，他认为不是物业公司下发的通知，因此他们正常上班。

记者看到，停车场内也有自称是物业公司的员工在正常上班。停车场管理室一名不愿透露姓名的工作人员说，有物业公司人员打电话叫他来上班，他就继续来上班。记者追问是不是物业公司负责人打的电话，他则以“我还想要工作”为由不予回答。

记者走访了解到，这些正常上班的员工皆表示没有接到停工通知，也没有领工资，对于为何部分人被解聘的事，他们表示并不知情。

物业公司已经解散？

是否真有员工遭遇了上述被强迫解聘的经历？停工公告从何而来？既然通知全体员工不再上班， 为何还有员工在参与正常管理？记者来到物业公司经理罗某的办公室，大门紧闭，门口同样贴有一张停工通知，记者反复敲门，都没人应答。

上午11点多，庞先生向记者提供罗某的手机号码，记者从当天上午至发稿时，拨打该负责人的电话，对方手机一直处于关机状态。

记者就此采访五星步行街管理委员会副主任侗德军。他介绍，他了解到物业公司曾表示长时间收不齐物业管理费，还向房开公司请求过补助。事发后，物业公司负责人称管理难以为继就撤离了。对此，房开公司负责人也表示很无奈。但物业公司是否真的已解散还有待继续调查。

相关部门已介入调查

侗德军介绍，当天上午，管委会工作人员赶到现场查看具体情况后，立即将情况向城中区政府及相关部门进行反映。经过工作人员协调，城中区环卫所当即派出保洁员对小五星街道上的垃圾进行清理。

工作人员随后还和沿街店面进行沟通，通知店面业主将店面产生的垃圾自行带到附近的垃圾箱，街面暂时由环卫所保洁员负责清扫。

“但环卫所工作人员的工作本来就比较重，街道的清洁工作还是要由责任方来承担。”侗德军表示，目前相关部门已得知情况并介入调查。晚报将继续密切关注此事。

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