说说人才争夺战 □沛然

最近，“人才争夺战”成了舆论关注的焦点。武汉、西安、郑州等城市相继推出系列优惠政策，吸引高端人才甚至普通大学毕业生定居。随后，十多个直辖市和省会城市作出反应，各自推出了吸引人才的优惠政策。

各地对人才的重视，说明我国产业结构已经逐步从劳动密集型向技术、知识密集型过渡，在国家创新驱动发展战略的引导下，对高技能创新人才的需求不断高涨。作为一座正在转型升级的工业城市，柳州对优质人才的需求量也非常大。一二线城市相继加入人才争夺战，对柳州市吸纳人才有没有影响呢？

其实，早在2018年，柳州市就创新出台了《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》，对外地来柳工作的高端人才和基础性人才提供资金支持和服务保障。高端人才来柳最高可获项目资金1亿元、购房补贴500万元；即便是普通的获学位本科毕业生，也可获一年共计12000元的生活补贴和租房补贴。与上述一二线城市的优惠政策相比，柳州市吸引人才的力度并不弱。

政策层面之外，柳州市对人才的吸引力同样不处于下风。从大环境来说，国家卫生健康委发布的中国流动人口发展报告显示，流动人口的流动中心正在由东部向中西部转移，地处中西部地区的柳州有比较优势；从柳州本身来说，柳州是广西唯一的净人口流入城市，说明柳州对外来人口有极强的吸引力。

话又说回来，大打货币补贴不断加码的人才争夺战，并非一座城市吸引人才的最佳方式。只要柳州市在推进工业高质量发展、建设现代制造城的道路上持续发力，保持经济、社会与环境协同发展的良好势头，柳州市定能持续吸引人才，留住人才。

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