挑战未来 必有所得 龙杰汽配公司十年间员工收入翻番

日报消息（记者侯静雯）2020年7月，柳州市龙杰汽车配件有限责任公司全体员工平均工资为4633元，与2010年7月全体员工的平均工资2136元相比，实现了收入翻番的目标。

2012年，党的十八大报告提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。当年，龙杰汽配公司就将收入翻番列入公司计划。龙杰汽配公司总工程师罗振介绍：“那时刚参加工作的大学生工资是1800元。要实现收入翻番，并不是直接给员工涨工资这么简单，公司的生产和利润必须提高、员工的职业技能也要提高。”

为了实现收入翻番的目标，龙杰汽配公司对外积极开拓市场，对内提高公司产能、开展技术革新，并对员工进行技能培训。在开拓市场方面，龙杰汽配公司2012年有8家客户，2020年增加到了53家，其中广西区内5家，广西区外48家。在提高产能方面，龙杰汽配公司2012年的厂房面积4419平方米，年产能400万件，产值6114万元。2020年厂面积房扩展到37000平方米，2019年年产能870万件，产值21856万元。2012年龙杰汽配公司主要以普通冲床、普通车床等普通型生产设备为主。2020年，龙杰汽配公司为引进国际先进技术及先进理念，与德国研发团队一道，规划产业升级，投入两条Feintool精冲生产线，计划投入2500吨、1600吨压力机等先进工艺设备，方向扩展到变速箱核心零部件、生产智能制造、新能源领域等。

到了现在，龙杰汽配公司全体员工有432人，经过产业升级和优化，调整至202人 ，在现有的202人中尚有5人没有完全实现收入翻番的目标。这5人中的刘春风告诉记者：“我2004年来公司工作，先后担任过模具班班长、生产部车工班班长等工作，那时工资2000元左右。后来公司对我进行技能培训，我学到了更多技术，现在是公司质量部实验室实验员，工资也提高到了3800元左右，很快就可以翻番了。”

客户从少到多、技术含量越来越高、员工的技能也在更新，龙杰汽配公司员工收入翻番的十年，折射出的是以人为本的发展思路和柳州汽车工业蓬勃发展的状况。

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