出实招 动真格 见成效 柳州市持续推进解决形式主义突出问题为基层减负综述

“去年精文减会均达1/3以上，今年上半年市级层面实际发文1656件占全年文件计划数的29.6％，召开会议269次，占全年会议计划数的26.9％，全市督查检查考核事项也从51项压缩至39项。”

这是全市进一步做好2020年精文减会及统筹规范督查检查考核部署会上通报的柳州市基层减负工作成效。

去年是“基层减负年”，柳州市聚焦重点任务和突出问题，建立完善为基层减负的工作机制，扎实开展专项整治，基层减负工作取得了阶段性成效。今年，柳州市再次出台《柳州市整治困扰基层的形式主义突出问题持续为基层减负若干工作措施》《统筹规范市级督查检查考核事项实施细则》，出实招、动真格，持续为基层减负。

做减法：出实招减负担

发文、开会、督查，一些单位习惯用这“三板斧”来推动工作，“证明”工作。有些部门工作层层加码到基层，增加基层党员干部负担，这些都是官僚主义、形式主义作祟。

减文控会是基层减负的硬杠杠。“组织工作内容多，但我们有决心、下力气做好‘减法’。”市委组织部副部长马克兵介绍，去年7月，市委组织部出台了《关于带头集中整治形式主义、官僚主义减轻基层负担的“十个一批”措施》，明确“精简一批文件”“压缩一批会议”“规范一批考核”“优化一批程序”等10条为基层减负的措施。带头改进督查检查考核调研方式，创新开展“三进三访三察”“大走访、大调研、大服务”等活动，减负效果明显。2019年，市委组织部发文数量从上一年的113份减少到69份，会议数量从58个减少到38个。今年上半年，累计发文22份，同比减少42%，召开会议12个，同比减少40%。

为增加更多党员干部减负获得感，柳州市今年再次出台《柳州市整治困扰基层的形式主义突出问题持续为基层减负若干工作措施》（以下简称《措施》），并将基层减负列入绩效考评体系和纪检督查范围。

做加法：激励干部担当干实事

“上面千条线，下面一根针”“开不完的会，做不完的台账”，这是让基层党员干部最为诟病的负担之一。基层减负，基层党员干部有切身体会。

（下转二版）

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