全力稳定就业局势 “组合拳”促复工复产 2020年柳州市人力资源和社会保障工作这样做

记者 冼冰

2020年柳州市将采取哪些措施稳定就业工作？如何帮助受疫情影响的中小企业渡过难关？“人才新政提质年”又有哪些新的引才措施？昨天，柳州市人力资源和社会保障局服务保障疫情防控和稳就业促发展新闻发布会在市文昌会议中心新闻发布厅举行。记者从发布会获悉，2019年柳州市人社各项年度目标超额完成，主要工作跨入全区先进行列；疫情防控工作稳定后，人社部门打出“免、返、补、服” 四套组合拳促进企业复工复产，全力推动农村劳动力外出务工，决胜脱贫攻坚。

2019年全市城镇新增就业6.65万人

就业是民生之本，记者获悉，2019年，柳州市实施积极的就业政策，实现就业形势稳中有进。2019年全市城镇新增就业6.65万人，农村劳动力转移就业10.7万人次，分别完成全年目标任务的138.49%、194.35%，均创历年新高。社会保障事业提质增效，全市基本养老、失业、工伤社会保险总参保332.47万人次，同比增加8.49万人次，积极落实国家降费减负政策，全年降低社保费用14.79亿元。推动“人才新政19条”落地见效，2019年柳州市人才资源总量大幅增长，全年新引进人才1.41万人，同比增长55%，核发奖励1.1亿元，人才奖补投入超过过去5年总和。根治欠薪工作取得明显成效，农民工欠薪案件数、涉案人数、拖欠金额实现“三个大幅下降”。

“免、返、补、服” 组合拳促进复工复产

今年受疫情影响，就业工作面临不稳定因素，记者从发布会获悉，人社部门将通过建机制、搭平台、优服务、强支持等一系列举措，确保全市就业局势稳定。今年，人社部门将大力开展外出务工专项行动，确保农村劳动力应出尽出愿出尽出；统筹抓好高校毕业生等重点群体就业工作，确保兜牢民生保障底线；积极发挥“双创”作用，促进创业带动就业；深入实施职业技能提升三年行动计划，促进就业质量提升。

受疫情影响，中小微企业运营面临困难，人社部门精准发力，打出“免、返、补、服” 四套组合拳促进企业复工复产，通过减免社保费、实施稳岗返还政策、用好就业创业补贴政策、优化就业创业服务等，全力支持中小微企业稳发展。下一步，人社部门还将创新采取送政策、送服务、送资金“三送”模式推动疫情期间人社扶持政策更好更快落实落地。

“人才新政提质年”大力提升人才数量质量

在职业技能提升和人才引进方面，今年柳州市又有新目标和举措。

记者获悉，2020年，柳州市将以“努力实现技能人才队伍建设进入全国前列”为目标，按照“坚持需求导向，服务经济发展，适应就业需要，推行终身培训”为总原则，统筹推进职业技能提升行动，全年计划开展各类培训7万人次。

今年是“人才新政提质年”，人社部门将加大人才新政的实施力度，精准对接产业发展需求，广泛开展各种招才引智活动，实现人才数量和质量的双提升。

为方便群众办事，人社部门将依托柳州“互联网+人社”系统平台，进一步加快人社经办服务模式改革步伐，2020年年底，柳州市将实现290项人社对外经办事项网上办理，实现更多人社事项“网上办、掌上办”。

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