面试活动现场
通讯员陈树立
晚报讯 昨天是“国际残疾人日”。市残疾人辅助性就业示范基地一楼展示厅内,由市残疾人劳动就业服务中心向社会公开招收的第一批自愿参与辅助性就业残疾人学员面试活动如期举行。当天参加面试的残疾人共有35人,达成就业意向30人。与其他面试活动不同的是,这场面试活动还专门邀请了心理专家到场,而且参与面试的残疾人要求监护人陪同。
据了解,此次招收的服务对象都是智力、精神和重度肢体残疾人。根据相关优惠政策,进入示范基地从事辅助性就业的智力、精神和重度肢体残疾人,每天工作时间不少于3小时、不超过4小时,享受国家法定的休息日和节假日,每月可以领取柳州市最低工资标准四分之一的补贴和个人的按劳分配所得,给予一定的保险补贴。在从事生产劳动期间,适时安排工作技能训练、生活能力训练、康复训练、心理辅导、文化娱乐等活动。辅助性就业运营管理机构按10:1的比例为残疾人配备专职就业辅导员。
残疾人辅助性就业,是指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式,在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
精神、智力、重度肢体残疾人因社会适应能力弱或出行障碍,多数难以进入竞争性劳动力市场实现就业,生活主要依靠家庭成员供养或社会救助,是最困难的就业群体。发展残疾人辅助性就业,有利于保障智力、精神和重度肢体残疾人的劳动就业权利,扩大残疾人就业规模,促进残疾人小康进程;有利于防止智力残疾人被限制人身自由、故意伤害、强迫劳动的恶性案件发生,减少精神残疾人意外伤害隐患,稳定残疾人家庭,促进社会公平正义;有利于帮助残疾人改善身体状况,提高劳动技能和生活能力,平等参与社会生活;有利于减轻家庭成员负担,解放家庭生产力,促进社会和谐。柳州市自2017年开始先后在8个县区及市本级开展了残疾人辅助性就业项目,累计有100多名精神、智力、重度肢体残疾人参与就业,圆了他们的就业梦想,解放了他们的家庭。
为推动柳州市残疾人辅助性就业机构规范化建设,今年初,市残联开始筹建市残疾人辅助性就业示范基地。市残疾人辅助性就业示范基地是由市残疾人联合会主管、由政府出资建设的全市性示范基地。基地通过政府购买服务方式引进项目管理运营机构——广西民邦餐饮管理有限公司,项目运营管理机构在市残疾人劳动就业服务中心监督指导下,结合实际情况组织开发残疾人辅助性就业项目。目前开发的辅助性就业项目有民邦公司旗下的“思民包子”制作以及楼顶有机蔬菜种植、楼宇内部卫生保洁等。示范基地设有项目实施区、实操培训室、理论培训室、文娱活动室、康复训练室、休息室、心理咨询室等功能室。通过就近吸纳安排符合条件的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动,旨在为全市打造样板、做好示范,引导推动全市残疾人辅助性就业工作的规范化开展。
为促进辅助性就业持续稳定发展,下一步柳州市将出台辅助性就业机构补贴办法,动员社会,鼓励、吸引和支持社会力量发展辅助性就业,逐步实现投资和运营主体多元化。鼓励社会力量投资兴办辅助性就业机构,通过民办公助、公办民营等形式,加大扶持力度。优先扶持社区辅助性就业机构,方便残疾人就近就便实现就业。力争让每一位想就业、能就业的精神、智力、重度肢体残疾人都享有就业的机会,让他们走出家庭、融入社会,同步奔小康,共圆复兴梦想。
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