聚才入柳增添发展新动能 柳州市以推进“人才新政落实年”为抓手打造工业城市人才洼地综述

“人才新政实施以来，柳州市对人才的吸引力不断增强，人才在柳发展的环境越来越好，我们在引才数量和质量上也实现了‘双提升’。”市委常委、组织部部长黄丽娟在接受柳州日报记者采访时说。

今年以来，柳州市以“人才新政落实年”为有力抓手，主动作为、多措并举，为推动柳州高质量发展汇智聚力、选贤任能，人才工作整体呈现良好态势。全市目前人才总量近90万人，人才队伍稳步壮大，为支撑工业高质量发展提供强劲动能。

突破机制，打造才聚龙城新载体

近年来，柳州市积极探索新时代聚才新机制，着力吸引高层次创新创业人才和急需紧缺人才向柳州集聚，在全区率先出台《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》。去年，又立足柳州实际，制定《关于新时代加快人才集聚的若干措施》及13项配套细则，在人才创新创业、用编入编、生活津贴、购房补贴、子女入学、医疗保健等方面打破常规，可操作性更强，对人才吸引力更大，是柳州市创新和突破力度最大的人才政策。

“我们不仅享受到住房补贴、便利医疗等人才政策，爱人的工作也得到解决，真正是一站式人才服务，对我和家人的帮助都很大！”谈起人才新政，柳州市高层次人才、轨道集团副总经理李积栋这样说道。

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