今报柳州讯(记者巴方通讯员韦琳)“现在是生产关键时刻,可是我们的人手不够,对生产影响很大。”9月12日下午,柳州市人社局派出工作人员,到柳州上汽通用五菱有限责任公司,深入了解柳州汽车行业招工难问题,为企业招工建言献策。
当日,上汽通用五菱有限责任公司组织了23家汽车配套企业,与人社干部一起面对面交流。
据了解,目前柳州各整车厂企业、零配件配套企业用工缺口达7000人,招工难、用工成本高,都是各企业面临的相同困境,这引起了柳州市人力资源和社会保障局的高度重视。
人社干部在仔细了解情况后,为企业支招:一是用工企业充分利用好柳州市人力资源市场线上线下招聘平台,做好企业宣传,吸引人才。二是对一些季节性用工的企业,充分利用好人社局出台的稳岗补贴政策,帮助企业留住人才,减轻企业负担。
下一步人社部门还将帮助企业开展岗前技能培训和专项职业技能培训,提高新进员工职业技能,帮助员工对企业建立起个人职业展望,产生归属感,避免企业人才大量流失。2
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