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“头脑风暴”消除“本领恐慌” 柳州市把行动学习法贯彻干部培训全过程速写

来源:柳州日报 2019-06-14 10:18   https://www.yybnet.net/

“工作中还有哪些思想束缚了手脚?”

“言必问出处,事必套条文、行必找依据的思想;只扫自己‘门前雪’、不管他人‘瓦上霜’的思想;吃老本、翻旧本本的思想……”

“必须从自我做起,坚决破解这些束缚手脚的思想,真干,干实,推动柳州高质量发展!”

这是6月10日下午,市第一期优秀青年干部培训班,在市委党校运用行动学习法,分组讨论自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班作开班讲话暨专题报告的一个“微场面”……在行动中学习,在学习中行动。柳州市始终把行动学习法贯彻到各类干部培训全过程,以“头脑风暴”打开问题之锁,消除干部的“本领恐慌”。

行动学习,学习打“全场”

——“四必须”颠覆老思维

4月3日,市第三十三期中青班用行动学习法,进行了突发公共事件及应急处理能力提升的情景模拟场景; 4月18日,三十三期中青班用行动学习法,进行了模拟新闻发布会和媒体应对的情景演练……行动学习法已融入到干部培训各环节,内容涉及各方面。

“如同打篮球一样,学习必须要打‘全场’!” 谈及行动学习法,市委党校教学研究室主任刘国平副教授这样打比方。刘国平说,市委党校精心设计教学内容,确保行动学习法聚焦热点,瞄准问题,取得实效。在行动学习过程中,充分发挥各类培训班委及小组长团队自我管理的作用,使不同性别、年龄、经验、文化、个性的学员,通过团队的形式达到思维与行动统一。

“行动学习法必须贯之每期干部培训班、必须以问题为导向、必须每个学员都参与、必须把党性教育融入其中。”市委组织部一名负责人说,行动学习法是柳州市干部培训的创新,推进中形成的“四必须”颠覆了传统的惯性思维,取得团队活跃了、思路清晰了、办法增多了、问题解决了的实效。

(下转二版)

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评论:(“头脑风暴”消除“本领恐慌” 柳州市把行动学习法贯彻干部培训全过程速写)
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